提升新时代党员干部的责任与担当

第一部分 责任担当是党员干部的基本素质
一、何为担当？
二、为什么这么强调责任与担当？
1.责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的
2.责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的
3.担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质
4.担当精神是中国共产党的政治本色
三、历代中国共产党人如何勇于担当？
第二部分 新时代责任担当的重要性与必要性
一、全面从严治党新常态
二、为官不为的五种表现
1.“打盹型”，精神萎靡不振，遇事装聋作哑
2.“木偶型”，工作不推不动，甚至推而不动
3.“太极型”，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸
4.“比划型”，用会议贯彻会议，以文件落实文件
5.“说唱型”，动口不动手，务虚不务实
三、为官不为的危害
1.显性危害
侵蚀了干群关系
浪费国家资源
2.隐性危害
养痈成患，危害政治生态
稀释反腐红利，给人造成反腐“按下葫芦浮起瓢”的错觉。
四、世情、国情、党情发生了非常大的变化
1.我们没有革命时期那种你死我活的压力
2.我们没有竞争性选举你上我下的压力
3.权力具有腐蚀性
第三部分 如何打造负责任有担当的干部队伍
一、习总书记对责任担当的要求
二、党中央给出新时期好干部的标准
1.“一个信仰”，坚定对马克思主义的信仰
2.“两个字”，“严”和“实”
3.“三句话”，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”
4.“四有”“四个人”，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒
三、怎样落实责任担当？
1.面对大是大非敢于亮剑
2.面对矛盾敢于迎难而上
3.面对危机敢于挺身而出
4.面对失误敢于承担责任
5.面对歪风邪气敢于坚决斗争
四、打造负责任有担当的党员干部队伍
1.坚定政治立场，把稳担当之“舵”
2.突出思想引领，铸牢担当之“魂”
3.彰显榜样力量，凝聚担当之“合力”
4.严格依法依规，守住担当之“准绳”
善于学习，增强担当之“能” 

教育背景：
北京邮电大学管理科学与工程博士
北京邮电大学工商管理硕士
瑞士圣加仑大学访问学者
工作或项目经历：
具有二十多年大型央企、世界500强企业管理工作经验
中国石化管理干部学院教授、中国网通学院培训师
国资委中国企业联合会职业经理人资格认证培训特聘讲师
主持和参与了十几项省部级科研课题及企业咨询项目
多次参加国际学术会议，公开发表学术论文近50篇
主要课程：
GE的群策群力工作方法
冲突管理与沟通技巧
中层管理人员管理技能提升训练
危机处理与媒体应对、舆情管理
网络舆情与危机公关
问题分析与解决
新媒体时代舆情管理
上级明察暗访与媒体应对技巧
目标与计划管理
高效管理沟通与团队协作
营业厅应急管理培训与实战演练
新形势下国企群众工作方法创新
增强党性修养 争做合格党员
行动学习催化师训练
行动学习工作坊
主要服务行业：
石油化工、通信、电力、汽车制中铁联集 、联合信用江西分公司、北京世纪天乐商业管理集团、中国商业联合会数据分析协会、山东卓创资讯有限公司、中国网通、青海国资委、上海石油化工股份有限公司、 国际石油勘探开发公司、中石化国际工程公司、江苏油田、 掌彩通、龙宇石油公司、 胜利油田、华北电力、国家电网、南方电网、北京移动、四川移动、重庆福特、重庆奔驰等 

• 中层的责任与担当

   

  第一部分 责任力î拥抱责任：责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之？2.责任是机会；3.3个“不要”远离问题；3个”万一“减少问题；7个”不放过“处理问题；4.责任缺失，核心问题在哪？î注重结果：用结果说话1.做了≠执行 ..

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