党支部书记能力提升沙盘模拟训练方案

【培训对象】
基层支部书记、新任支部书记、其他委员等

【培训收益】
◆ 从最新政策、能力要求、落地实践为三位一体筑建基层党委堡垒，砥砺奋进全面打赢2049年大仗； ◆ 建立从群众发展到支部发展的闭环思维，深刻领悟发展党支部和服务群众之间的必然逻辑和党政职责； ◆ 深入分析推演党建过程中支部发展的痛点，现场共创提出解决方案； ◆ 通过沙盘模拟体验系统、全面、立体的把党支部建设的全过程展示出来，入脑入心践行党在新时期的主要任务和使命愿景。

第一讲：基层支部书记谋划工作能力（党务工作基本要求)
一、党建的建设新要求
1. 政治建设基本内容与要求
2. 思想建设基本内容与要求
3. 作风建设基本内容与要求
4. 组织建设基本内容与要求
5. 纪律建设基本内容与要求
6. 制度建设基本内容与要求
7. 反腐倡廉建设基本内容与要求
二、巡视“六查六必看”：内容及基本要求
三、发展党员的五个阶段25个步骤
四、组织生活会的要求与具体流程

第二讲：基层支部工作实务（沙盘案例展示）
沙盘案例内容（可定制）
案例一——召开支部党员大会进行换届选举
——某党支部委员会任期届满，面临：
1. 上级党委组织部对该支部班子进行考核。
2. 经考核研究，确定支部委员会有三人组成，拟推荐该党支部委员张某某为下届支部书记人选，现任支部班子在组织酝酿过程中如何实现党委意图？
任务：请按照程序组织换届。
案例二——召开党史学习教育专题组织生活会
案例三——接收某某为预备党员的程序及注意事项
——该党支部去年发展了刘某、张某2名同志为预备党员，经过一年时间的组织生活锻炼，预备期将满。张某工作中因突发事件处理不当受到处分，期限6个月。
任务：请按程序组织预备党员转正
案例四——业绩下滑党支部如何发挥战斗堡垒作用，党建与业务如何融合
——某公司部党支部，有党员12人，群众8人。.2021年上半年业务开展情况不理想，同比业绩低于去年20%。
案例五——民主评议党员程序及注意事项
——某支部2020年度通过民主评议党员选出优秀党员3名。
任务：召开民主评议大会，结合实际提出优秀标准，以某一位同志为例进行展示。每年有个标准，行业有标准，直接去操作，去说。
案例六——转化政治优势围绕用好资源“管事——出好主意、管人——选好骨干、管用——用好资源”参与融入
——某支行党支部党员15人，群众10人，其中年龄45岁以下党员占总人数50%。
任务：请支委班子研究如何管事、管人，并制订工作规划，推进党建与业务融合。 

 

• 党支部书记实务能力提升沙盘模拟训练

   

  本课程把《党支部书记工作实务》一书进行建模，开发为沙盘模拟训练的形式学学党务工作，把灌输式课程变为互动类的课程，采用沙盘模拟、行动学习的形式学习。课程纲要：【模块1】支部工作制度一．做好党支部建设的“七个坚持”（略讲）1.坚持学习党的路线、方针、政策，不断提高党支部的战斗力。2.坚持教育全体党员自..

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