课程编号:3751
课程价格:¥0/天
课程时长:2 天
课程人气:3059
行业类别:机械行业
专业类别:项目管理
授课讲师:
一、项目性销售管理的体系解析 A、项目性销售的核心思想 •项目性销售的作用 •利用“项目性销售”开展销售活动管理的基本策略 •合理规划“项目性销售”的阶段 讨论:“项目性销售发展的五个阶段” B、项目性销售管理的四大原则 •原则一:控制过程比控制结果更重要; •原则二:该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到 •原则三:预防性的事前管理重于问题性的事后管理; •原则四:营销管理的最高境界是标准化; 案例:“IBM ---营销标准化的五大关键点” 二、如何有效的找对关键人——“十五真言” •分析采购流程及组织结构; •分析客户内部的六个角色; •找到关键决策人物 案例分享:小鬼也能拆散到手的鸭子 三、项目性销售管理的“天龙八部” •第一部:意向客户(10%) •第二部: 深度接触(20%) •第三部:方案设计(25%) •第四部:技术交流(30%) •第五部:方案确认(50%) •第六部:项目评估(75%) •第七部:商务谈判(90%) •第八部:合同执行(100%) 案例分享:大全的区域张经理是如何管控项目的? 四、项目性销售管理的管理运用 A、对客户经理的好处: l如何正确评估客户经理的工作 l可以协助客户经理来促进项目性销售的推进 l客户经理评估销售的可能性 案例讨论:“万明坚现象”的启迪 B、销售团队工作评估 l技术与销售人员之间的矛盾 l项目性销售中团队的分工 l如何提高销售预测准确度 l销售预测对团队整体业绩的提成 l制订客户推进行动计划 案例讨论:“八大困惑” C 、公司内部的销售管控 l销售体系的标准化 l建立“菜鸟”到“老鸟”的四个秘诀 l建立销售手册协助体系完成 l建立经典案例库来促进项目推进 案例分享:“老鸟带领菜鸟的四个秘诀”
打造团队管理战力的修炼之道
一、销售管理者的自我修炼—管理者是团队的魂魄1.头脑风暴:优秀管理者的特点?2.头脑风暴:管理者的职能有哪些?3.管理者的角色定位(1)管理者的多重角色(2)作为下属的管理者(互动)(3)作为同级的管理者(互动)(4)作为上级的管理者(互动)案例分析:两位销冠的不同的发展情况分析(同时期的两位销冠,一位已经成为..
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银行大堂经理团队管理能力提升
第一讲:大堂经理的角色认知一、网点服务管理的三个层面1. 人管2. 制度管3. 自动自觉二、网点服务管理者的角色认知案例:新任大堂经理与员工三、几种大堂经理特性1. 服务明星型2. 任劳任怨型3. 放任不管型4. 哥们义气型4. 盲目听话型四、网点服务团队管理者的职业品格1. 敬业精神1)用何种..
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网点营销、团队管理及金融创新
第一讲:当前的金融生态环境1.国际经济形势变化2.国内经济形势与金融环境变化3.对公业务转型的思考与建议第二讲:业务操作解析1.思路和方法2.优质目标客户的搜寻1)2020 年业务发展思路2)供应链融资3)债券发行4)科技金融5)“走出去”战略第三讲:当前形势下的机遇与挑战 ..
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无敌营销——销售团队管理
第一步 销售经理的角色认知和转换一. 从“销售业务员”到“销售经理”二. 从“经理销售”到“销售经理”三. 销售经理的角色类型——五大角色四. 实现向销售管理者的转化五. 成为一名职业教练 六. 优化你的管理风格..
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营销团队管理实务
一、营销管理者观念与思维创新 自我认知 知人者智合作观念:上善若水 溶入之智团队观念:本山传媒成功之道 分享 :招工、吸引人、求贤令成本观念:用资本眼光关注产出发展观念:逆水行舟,不进则退二、营销管理者智慧与心态修炼关于灵性:人类灵性退化了吗?案例:扼杀灵性PK激活灵性 激活灵性三问:真相?本质?规律?分享..
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