当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

“赢在班组”:时间及工作目标管理

课程编号:36115

课程价格:¥23000/天

课程时长:1 天

课程人气:287

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:许伟华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1.认识时间管理的重要性,清晰自我时间管理的关键; 2.掌握科学的时间管理方法,灵活运用时间管理技巧; 3.养成高效工作的习惯,有效分配管理时间,从而达到提升工作绩效的目地; 4.建立工作执行的良好思维习惯,透过有效管理达到完美工作

第一讲、时间管理概述
1.什么是时间
2.时间的基本元素是什么
3.时间的价值是什么
4.时间管理究竟管理的是什么
5.时间管理的原则是什么
6.如何实现时间管理的自律性、计划性、集中性、协作性和效能性
案例分析:有哪些时间管理的“陷阱”?
课程实战:他们是如何影响到时间管理的有效实施的?

第二讲、时间管理的基本方法
1.如何运用记录统计法来管理时间
2.记录统计法的适用范围是什么
3.时间管理法则——ABC法则管理时间
4.如何运用基础性情景分析,来进行快速有效的时间管理?
5.如何判定目前要处理的关键事情?
6.如何对看似复杂的事情进行区分和细化?
案例分析:当领导休假回来之后??

第三讲、高效能人士的时间管理
1.什么才是真正意义上的高效能
2.如何通过有效的时间管理来实现生活及工作的平衡?产出和产能的平衡?
3.如何确定个的不同角色,以及不同角色下的不同目标
4.怎样通过重要性与紧急性这两个纬度,来确定不同角色与目标下的不同事情的轻重缓急
5.个人的价值观与时间管理的关系是什么?
6.如何寻找并发现自我的核心价值观?
课程实战:寻找核心价值观、时间管理的四个象限

第四讲、运用《情景分析工作表》进行有效的时间管理
1.面对错综复杂的现状,找出应对的措施与方案!
2.处理问题的四个步骤
3.您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的解决办法?
4.运用情景分析思维模式的关键能力是什么?
5.如何学会区分事实和意见?怎样做出基于事实的情景分析?
案例分析:部门存在的问题、马行长应该怎么做?

第五讲、工作目标管理
1.紧急/重要矩阵
2.四种任务的管理办法
3.工作过程管理的本质
没有目标就没有过程管理
没有计划就没有过程管理
没有分解就没有过程管理
4.工作目标设定
5.S.M.A.R.T.目标设定
课程实战:工作目标设定

第六讲、工作目标设定与分解
1.工作目标包含的要素
2.工作流程分解图
3.工作流程分解图制作要点
4.工作过程管理中的难点

第七讲、课程尾声
1.总结与回顾
2.讲师问答
3.制定行动学习计划 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们