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4D领导力与卓越团队建设课程

课程编号:35210

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:278

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:丁大硼

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业各部门各层级管理者、各部门核心员工

【培训收益】
掌握天生个性及团队测评的方法,改善个人及团队工作行为; 掌握相应的引导与教练工具,提升实际的管理技能; 解读自我团队文化类型,打造健康的组织文化; 掌握心态转换及行为管理的有效方法,提升领导能力; 训练打造高绩效团队的8种行为,改善组织绩效; 掌握CSW工作背景转换表在实际工作中的应用,塑造教练型领导者

第一部分 课程导入
热身、破冰、团队建设
4D背景介绍

第二部分 4D系统的第五力
自然力与第五力
未管理的第五力
异常行为常态化的背后
第五力与人类行为
分析不可见的场
4D系统坐标

第三部分 4D系统的二项诊断
诊断一:天生个性
你是谁?——天生个性测评
不同天生个性的领导风格
1、培养型领导者
2、包容型领导者
3、展望型领导者
4、指导型领导者
人的天生个性与背景的匹配
如何发挥领导优势

诊断二:文化图解
自我团队文化类型分析
健康组织的合理文化匹配结构
团队文化类型与组织的战略发展、客户及成员的相互匹配

第四部分 4D系统的核心领导力
伟大领导的核心品质
领导者的行为管理:思想与情绪
两类故事情节
五种情绪状态
心态转换与赋能:红绿故事情节转换
行为管理的方法:焦点管理(AMBR)
如何掌控情绪及选择相应的故事情节呈现

第五部分 4D系统的八项行为
表达感激欣赏
关注共同利益
适度包容他人
严格信守协议
表达务实乐观
百分之百投入
避免职责抱怨
理清角色权责

第六部分 4D系统的背景转换
你的困难情景
你渴望的结果
红色故事情节
绿色故事情节
正体验的情绪
对比八项行为
行动及请求

第七部分 课程总结
CSW后续工作坊
减少知识流失
TDAs促进绩效
制定行动计划 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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