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课程设计与开发培训(一天)

课程编号:35017

课程价格:¥18000/天

课程时长:1 天

课程人气:324

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:徐劼

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
【学员收益】 充分了解成人学习的心理、生理特点并加以利用 熟练掌握课程开发设计的流程 学会使用“五线谱”进行课程设计 轻松自如实现不同授课方式的转换,达到教学目标 能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发 【企业收益】 全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力 在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库 培训内容不再停留于表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效 建立学习型组织和企业文化,打造长青树

第一单元:成人学习的特点
卡内基:别人希望我怎样对待他,我就怎样对待他
换位思考
1、成人学习的特点
2、库柏学习循环图
3、培训Vs教育
4、成人学习心理需求
5、基于成人学习特点的课程设计9原则
第二单元:专业的课程设计
课程设计是培训师的核心能力
讲什么不是最重要的,重要的是你如何组织内容,如何去讲
你希望有什么样的结果,就去进行怎样的设计
1、课程设计的重要性
2、快速课程设计的7步骤
1)需求分析
2)目标确定
3)课程结构
4)课程内容
5)课程素材收集方法
6)课程资料准备
7)课程的评估与改善
3、五线谱进行课程设计
1)时间线
2)内容线
3)方法线
4)辅助线
5)情感线
4、课程设计的四元素
第三单元:有效的培训开场设计
好的开始是成功的一半
如何让学员有目的的去听
如何在开场时就紧紧抓住学员的心
如何使开场和主题有效的结合起来
1、课程开场的目的
2、有效开场的重要性
3、如何设计有效的培训开场
4、经典开场方式
1)提问法
2)故事开场
3)图片开场
4)游戏开场
5)事件开场
6)数字开场
5、有效培训开场演练---让你的培训更加出彩 

咨询电话:
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