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网点服务规范化管理

课程编号:31460

课程价格:¥0/天

课程时长:1 天

课程人气:301

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王惠

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
柜面主管

【培训收益】
●提升服务意识,有行业危机感,有自我提升的内驱动力 ●从服务差异化管理的角度认知服务的本质 ●认知服务意识的特点与价值 ●精细化服务管理的内涵

第一讲:客户服务内涵
一、客户服务也是利润源
1、行业的变化与挑战
案例分析:上帝意识的觉醒使客户的期望不断攀升
2、客户意识在市场竞争中的重要作用
3、企业对客户服务的定位
二、客户为中心的意义
1、 什么是卓越的客户服务
2、什么样的服务才能创造价值
客户的满意度是如何形成
客户对服务的预期
客户对服务的感知
客户的满意度衡量标准
客户忠诚
客户忠诚度的六个维度
自我评价:我的客户的忠诚度维度是多少
三、客户服务关键时刻:让每一次服务都成为一个温暖的回忆
1、客户认知决定选择
2、如何处理服务中“每一次”“温暖”“回忆”三者在客户认知的关系
3、服务营销4.0背景下核心要求——定制化服务

第二讲:行业的现状与岗位积极心态的调整
一、互联网时代的服务思维
二、什么是真正的服务
三、如何深挖客户需求
四、4.0时代的服务特征
1、今天时代的特质
2、网点品牌如何利用服务植入对方的大脑
3、了解大脑的结构
五、高品质营销服务的核心
(一)定制化
(二)恭敬心
六、服务中的心态调整
(一)ABC情绪理论
(二)踢猫效应的后果
(三)如何处理服务中的心态调整
1、以终为始
2、如何正确表达情绪语言
3、如何吃力又讨好
第三讲:营业厅服务规范
案例研讨:你的仪容传递给对方的信息是什么?
发型礼仪
发型与头型结合
发型弥补脸型
服务中长发的规定发型
服务中短发的规定发型
面部与手部修饰礼仪
面部清洁流程
面部修饰五法则
职业淡妆基本流程
基本妆容的要求与客户印象反馈
手部修饰礼仪五要点
活动拓展:试试“你的职业定妆照”
服务中仪表礼仪技能的提升
案例研讨:在大客户拜访中,职业装应该怎么穿才得体?
穿着 TPORM 原则
找到适合自己的颜色
现场测试:色彩风格诊断:什么样的色彩风格适合你?
怎样搭配看起来挺拔又有职业精神?
服装搭配通行指南
案例研讨:在日常工作中,工装怎么穿才更有职业精神?
服务中男士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜搭配规则
细节决定成败
服务中女士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜与饰品
丝巾的佩戴法则
小组练习:教你成为花式职业丝巾折法高手
商务正装VS商务休闲装
男性商务装——打造值得信赖的商务形象
商务衬衫——着衬衫的禁忌
商务领带
着西装时扣子的禁忌
商务配饰
女性商务装——塑造典雅大方的商务形象
商务套裙——专业性、权威感的象征
商务形象配饰
现场演练:在客户服务中,如何穿着才更有气场?
服务中仪态礼仪技能的提升
仪态与微表情
眼神的交流——有温度的传递与客户心灵对接
表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品
工具一:柜面服务面部仪态操
站姿的传递——站出自信与热情的气场
走姿的象征——走出的你的风范与气质
正确的坐姿——坐出高贵、平和与尊重感
手势的含义——别让你的手毁了你的形象
工具二:柜面服务礼仪操
服务中的鞠躬、点头、致意——15度用于倾听、30度用于感谢、45度用于致歉
递物、指示方向、介绍等手势训练(银行常用的标准手势)
服务8+8服务流程梳理(实操训练)
什么是有效的“一句话营销”
第四讲:营业厅客户服务营销策略
一、沟通中的五感六觉
(一)沟通中的感官思维
(二)沟通中“五感”的运用
(三)沟通中“六觉”的运用
二、沟通四大流程
(一)望——如何察言观色
1、沟通中肢体语言微表情的识别方法
案例分析:你如何认知你的客户?
2、快速区分不同类型的沟通对象
(1)视觉型
(2)听觉型
(3)触觉型
(二)闻——听出动机,听出尊重,听出策略
1、3F倾听模型
2、赞美中的三个层次
3、如何使用赞美中的∥级反馈塑造对方的行为
(三)问——探寻需求、解除抗拒就在呼吸之间问的模式
1、什么样的问题才能产生积极导向
2、问题的种类
3、如何用问挖掘需求
4、如何用问解决痛点
5、如何用问解除异议
6、如何用问解除抗拒
(四)说——想清楚与说明白
1、迎合与引导的技巧
2、产生共频增强沟通粘性
3、知己解彼的关键步骤
第五讲:“站得高,看得远” ——柜面管理体系
1、理解柜面管理
2、网点柜面管理的核心
3、柜面管理的技巧
看不出问题就是最大的问题!在网点现场巡视中,敏感地发现问题,需要调动我们的眼睛、耳朵、鼻子等为我们现场发现问题服务。
1)眼看
2)鼻闻
3)听声
4)提问
5)体验
6)目视+走动管理
4、网点柜面主管的角色认知
1)每天七件事
2)每周四件事
3)每月三件事 

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