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直播培训-手把手教你做好企业线上学习

课程编号:30487

课程价格:¥23000/天

课程时长:3 天

课程人气:289

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:肖兴

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
直播培训师、业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

【培训收益】


开场活动:讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架
第一篇:揭开直播培训的神秘面纱
模块1:直播与面授的本质区别
模块2:直播培训的价值与意义
模块3:成为直播培训师的挑战与对策
第二篇:解密精品直播课程开发方法
本篇开场:课程开发的定义
第一步:明确直播课程目标
第1步:明确业务目标
模块1:厘清干系人
模块2:澄清问题
模块3:编写业务目标
第2步:确定课程目标
模块1:分析业务目标,确定课程目标
模块2:编写表现性课程目标
工具:《直播课程简况表》
第二步:设计直播课程蓝图
开场活动:手机号码大比拼
第1步:分析课程目标,确定课程模块
第2步:使用5种结构设计课程蓝图
第3步:编写课程大纲
工具:《直播课程大纲》
第三步:萃取直播课程内容
模块1:直播内容分类
模块2:直播内容收集渠道
模块3:直播内容萃取表
第四步:设计直播培训互动
模块1:直播培训常见挑战
模块2:直播互动的原则
模块3:直播培训互动体系
第五步:编写直播培训材料
模块1:直播PPT设计原则
模块2:学员手册设计方法
学以致用:开发自己的直播课件

第三篇:系统化解码直播互动技巧
第一步:让学员恋恋不舍的暖场活动
模块1:暖场活动的价值-启动效应
模块2:暖场活动设计原则
模块3:暖场活动设计方法:找词猜测
第二步:让学员翘首以盼的开场活动
模块1:开场活动的正确认知
模块2:开场活动设计方法
自我介绍的4类方法
促进连接的9种方法
勾起兴趣的4类方法
介绍课程1个路线图
第三步:让知识精准传递的学习活动
模块1:在线挑战
模块2:学习活动的定义
模块3:学习活动设计原则
模块4:知识类内容学习活动
模块5:技能类内容学习活动
模块6:态度类内容学习活动
第四步:让学员学有所得的复习活动
模块1:艾宾浩斯遗忘曲线
模块2:一致复习法
模块3:区别复习法
第五步:让学员活力焕发的激发活动
暖场活动:说词语、找不同
模块1:激发活动的价值
模块2:激发大脑
模块3:激发身体
第六步:让学员意犹未尽的结尾活动
模块1:峰终定律
模块2:4F结尾活动
模块3:武林门派
学以致用:为直播内容设计互动

第四篇:快速提升直播培训师魅力
第一节:直播培训表达与控场技巧
小节导入:麦拉宾原理
模块1:解密语言表达技巧
直播语言表达的don'ts
直播语言表达的do's
模块2:解密非语言表达技巧
直播非语言表达的don'ts
直播非语言表达的do's
模块3:解密直播控场技巧
克服紧张的技巧
管理时间的技巧
把控现场的技巧
第二节:直播平台功能与常用设备
模块1:解码直播平台常用功能
信息展示类功能
双向互动类功能
直播管理类功能
模块2:解码直播培训常用设备
直播背景
直播主要设备
直播辅助设备
直播准备度自测表
第三节:直播培训师品牌塑造方法
模块1:包装方法与内容
模块2:宣传形式与渠道

第五篇:精益直播项目设计与运营
第一节:两步教你设计直播培训项目
第一步:分析需求、解读项目
模块1:项目背景
模块2:项目目标
模块3:关键挑战
模块4:应对策略
第二步:梳理思路、设计流程
模块1:直播培训项目思路
模块2:直播培训实施流程
第二节.设计直播培训项目必须知道的五个角色
第三节.关于直播培训项目设计的一个完美案例
第四节.助力直播培训项目落地的一个工具
学以致用:直播实战训练反馈 

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