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业绩持续增长的秘诀:挖掘培养高质量大单

课程编号:25795

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:218

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:北山

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中高层决策者、运营管理者,中高层销售管理者、客户经理、销售代表等

【培训收益】
掌握挖掘和培养优质客户与高质量大单的方法 掌握把小订单培养成优质大订单的技巧 提高销售人员及销售管理者对大单、重点项目的控单能力 建立可持续发展的销售管理体系,提高销售团队平均客单价,提升投入产出比 提高销售人员自我管理技能

一、什么叫做“高质量大单”,它的意义是什么?
1、优质大单的特点有哪些
按平均行业订单价划分
按平均行业利润率划分
按客户行业地位划分
销售周期和投入资源
打“大单”和“养大单”的区别是什么
2、优质大单的意义有哪些
更高的投入产出比
更高的用户粘性
更高的品牌效应
更快的销售团队成长力
更低的维护成本
更高的资本增值空间
3、大单的风险和局限性有哪些
过度依赖性
低价值销售

二、挖掘培养优质大单的前期准备有哪些
宏观市场的行业分析及战略的制定
认清趋势和热点的区别,合理配备资源
竞争对手的分析
自身优势及产品的分析

三、搞定优质大单对销售的技能要求有哪些
大单销售的三项性格特点
大单销售的必备三项能力
不同销售类型的配置和运用
大单销售面临的障碍有哪些
大单销售的境界:找出痛点、引导需求、咨询顾问

四、销售组织架构对赢得大单的帮助是什么
常见的销售领域类职位有哪些
主流销售架构优劣势:协同作战VS单兵作战,区域销售VS大客户销售
重点客户部门(KA)的设置技巧
销售运营部门的设置及对产生大单的帮助有哪些

五、如何通过客户管理提升优质大单的产生几率
客户分类与筛选的常用方法及优势:行业划分法产生共鸣
筛选行业:哪些行业较容易产生大单
客户业务部门的分析:哪些部门可能成就大单
客户角色划分
客户友好度划分
订单挖掘过程技巧: 四步法
从需求到痛点:订单做大的关键
客户数据收集:深入了解你的客户
如何建立有效的客户关系
如何制定合格的Account Plan

六、赢得大单的关键:伴随业务成长中的项目管理
项目过程监控:如何梳理时间节点
初期、试验期项目的介入技巧:婴儿期订单
友商及合作伙伴的选择与配合:超强互补法则
方案交流的把控:两次交流的侧重点
立项期的控单技巧:确保单一性
招投标介入的最佳时间是什么:参与标书制定
如何为竞争对手设置障碍
递交标书的技巧
高层拜访的技巧。
报价及谈判技巧:如何做到年年提价
组建虚拟团队的技巧
项目失败原因分析:认清失败的真实原因
合规制度管理的技巧:费用报销、折扣申请、客户关怀、监察惩罚机制

七、优质大单养成:项目后期的工作技巧
售后的跟踪与服务技巧
推动需求及需求变化追踪
复购、续采的方案推介技巧
集团型客户的集采攒单技巧

八、如何通过整合资源培养并赢得大单
理解什么是销售资源:获取商机的途径有哪些
资源的分类:只关注客户关系不是好销售
资源优先度排序技巧(对客户而言由外至内,自下而上)
友商与竞品资源的价值意义
内部资源的价值意义:项目中后期的有力支持

九、挖掘培养大单的高效时间管理
什么是高效时间利用率
工作地点分析:位置对大单的影响
时间使用分析:有多少时间投入在订单上
如何自我检查时间有效率:几项有意思的参数分享
高效的日常制度管理技巧:例会内容及时间

十、大单和其他订单的冲突应对机制是什么
容易发生的冲突类型:资源冲突、价格冲突、管理风格冲突
冲突的解决原则:目标为先
合理利用冲突机制:竞争

十一、挖掘大单中的用户体验:用户体验管理设计
用户体验次序方法论
销售基本礼仪
用户旅程在B2B行业中的应用
视觉管理
用户满意度NPS的选择

课程回顾与总结 

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