TEM企业全面道德伦理管理

【培训对象】
董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【培训收益】
树立员工正确的做人观念：明是非，辨善恶，知美丑。 建设员工积极进取，感恩惜福，勤奋努力的工作态度。 唤醒员工自他交换，利他意识，增强团队的协作精神。 提升员工敬业、责任、内省、自律、奋斗的职业素养。 使企业经营减少纠纷、凝聚人心、内外和谐、赢得尊重。 使企业管理成本降低、减少内耗、提高效率、增加效益。 使得大家：身心和谐、家庭美满、工作愉快、事业进步。

课程导引：
1、最有效的学习心态和方法；
2、人不成功、不幸福的三大终极原因；
3、请回我们中国人丢失的三个宝贝；
4、企业为什么要修学道德伦理课程。

第一模块：思想—行动—结果
1、向世界最顶尖的组织学什么；
2、中国人的价值观；
3、企业管理的最佳模式；
4、企业的终极管理之道；
5、建立企业十大正向信念；
6、企业文化最重要的三个内容；
7、是什么创造了我的世界；

第二模块：德本财末，德为福基
1、中华文化的核心——道德；
2、做人之基石——五伦、五常、四维、八德；
3、夫妇之道为人伦之始；
4、落实道德、伦理、因果教育；
5、经营者者要破除对制度的迷信；
6、企业上下级、同级之间的本分之事；
7、和谐人际关系十字箴言。

第三模块：心态决定状态、心情决定事情
1、职场幸福的三大钻石心态；
2、职场成功的三心建设：责任心，进取心，事业心；
3、人生快乐幸福的九字真言；

第四模块：若无践行—所学无益：
1、企业及个人学习道德伦理教育成功案例分享；
2、如何在生活和工作中落实：8473； 

中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
中国国家人事人才网 高级心理咨询师
鼎轩企业管理咨询有限公司 总经理
《职业素养提升》百日修学营 主训师
曾任北京海纳百有公司总经理
曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监

【个人简介】
刘老师，曾作为团队领导人，带领团队取得同行全国第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月，成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，培训场次近千场，服务大中小型企业数百家，课程受到广泛好评，成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维，深感天下不治，人人有责。
个人使命：正己化人，幸福天下。 个人座右铭：志存高远，行在当下；诚敬谦和，自利利他。
终生职业定位：推动三生教育（三生：生命的意义、生活的态度、生存的技巧）。

【主讲课程】
一、道德素养：
1.《职业道德素养提升》
2.《弟子规》与员工素养提升
3.《优秀员工的十大职业素养》

二、自我管理：
1、管理者的自我管理
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》

三、企业文化：
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理

四、国学智慧：
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、企业家内圣外王之道

五、家规家训：
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、学《了凡四训》，趋吉避凶 心想事成

【学员评价】
▲深入浅出，效果显著，震撼人心， 促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！ ——青岛高密某家纺  财务总监 
▲刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。 ——山东某药业集团  总裁 
▲目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司  副总经理 
▲非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理 

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