课程编号:24044
课程价格:¥35000/天
课程时长:1 天
课程人气:719
行业类别:行业通用
专业类别:财务管理
授课讲师:林承铎
一、银行工作人员合规案防与风险管理概述 1、什么是银行工作人员合规案防与风险管理 1.1、金融风险与非金融风险的区别 1.2、法律风险与信用风险、操作风险和市场风险的关系 1.3、金融机构合规风险的种类 2、银行工作人员风险的发展趋势 2.1、传统交易的风险管理 2.2、电子交易的风险管理 二、合规案防与风险管理机制 1、合规风险的监测、识别与评估 1.1、合规风险监测 1.2、合规风险识别 1.3、合规风险评估 2、合规案防与风险的监测、识别与评估的方式方法 2.1、合规风险监测、识别与评估的方式 2.2、合规风险监测、识别与评估的方法 3、合规案防与风险监测、识别与评估流程 3.1、前期准备 3.2、实施阶段 3.3、撰写报告 3.4、制定优化方案 4、合规风险预警与整改 4.1、合规案防的风险预警 4.2、合规案防的风险整改
北京大学法学院民商法博士 瑞典斯德哥尔摩大学法学院欧洲知识产权法硕士 美国天普大学比斯利法学院法学硕士 中国人民大学中法学院经济学系主任 人大国际学院金融风险管理学科副教授、金融专业(风险管理方向)硕士研究生导师 教育部直属—中国人民大学民商事法律科学研究中心专职副研究员 中国人民大学全球化研究中心研究员 苏州园区社会科学研究中心评审委员会专家组成员
【个人简介】 北京大学法学院民商法博士,瑞典斯德哥尔摩大学法学院欧洲知识产权法硕士,美国天普大学比斯利法学院法学硕士(美国金融法方向),中国政法大学经济法系经济法学士,2008-2010于中国人民大学国际关系学院担任博士后研究员,讲师。 在参与国家会议方面: 2018年9月30日,受邀人民大会堂参加“庆祝改革开放四十周年”晚会 同年12月18日,受邀人民大会堂参加“庆祝改革开放四十周年”大会,习大大出席大会并发表重要讲话。 2019年10月1日受邀参加中华人民共和国成立70周年大会 在参与重要会议方面: 2016年4月17日获得TEDx邀请于苏州会场发表专场演讲。 2015年10月16日代表中国人民大学参与农业部政策法规司关于农村金融的农业政策座谈会并发表专业意见。 参与中国银行研究所举办的金融机构首席风险官(CRO)峰会,并发表专业报告。 曾参与最高人民法院金融创新担保课题调研,并代表中国人民大学国际学院作为协办方协办中国破产法论坛2016。 2015、2016、2017、2018年连续获法国波尔多商学院金融系邀请前往法国授课,主讲中国宏观经济及其金融风险管理课程。 曾参与中国人民大学国际学院金融风险管理学科GAB-GEC(全球顾问专家委员会及风险建模委员会)年度风险管理研讨会,并负责接待世界银行首席科技官、美国道富银行副行长、渣打银行亚洲区首席风险官等会议高管,并参与学术研讨。
【主讲课程】 银行金融风险类 《商业银行面临的主要合规风险挑战与管控对策》《商业银行法律合规风险防范》 《内控案防与建设新时代全球一流银行》《银行合规管理与反洗钱趋势分析》 《零售银行发展政策与业务发展趋势》《商业银行个人信贷业务风险管理》 《民法典对未来银行和保险行业的影响》《银行信贷从业人员职业操守及监管走向》 《金融创新模式下的银行不良资产清收与处置》《不良贷款清收与处置和债委会运作实务》 《小额贷款业务流程及风险控制培训》《行业风险与授信策略分析及信贷风险管理》 《银行信贷业务中的法律风险防范与控制》 《国有企业投融资风险管理》《金融前沿科技运用》 《互联网金融风险与防控》《企业投融资法律风险》 《金融创新下的行业风险控制》《金融前沿科技运用》《普惠金融支持实体经济发展》 《民法典解读及对金融业的影响》《公司治理与股权设置》 法律合规风险类 《国有企业法律风险与内控合规管理》《民法典视野下的国有企业法律风险合规管理》 《法律风险防范与反腐倡廉教育》 《上市公司管理人员风险管理》《上市公司信息披露风险管控》《上市企业风险识别与防范》 《企业法律风险管理》《企业合同管理》 公司治理资本类 《上市公司规范治理与运作》 《国有企业董事会建设》《国有企业董监事履职》 《国有企业资产管理》 《国企改革与混合所有制实施》
【研究方向】 金融风险专业:银行操作风险、内部控制、信贷风险、合规、投融资风险 法律专业:公司治理及企业公司法、合同风险防范、投融资担保、企业上市法律法规 著作: 《商法概论》,中国人民大学出版社 《工伤法律操作小全书》,法律出版社 《有限责任公司股东退出机制研究》,中国政法大学出版社 参编国家十一五规划教材《经济法概论》中国人民大学出版社 参编《公司治理与转型》中国商业出版社
电商互联网品牌与企业文化建设
课程背景:在互联网快速发展的今天,企业既面临着良好的机遇,又面对着巨大的挑战。任何企业要抓住机遇,迎接挑战,就得以优秀的企业文化,来塑造与提升企业的品牌形象,扩大企业的内涵。企业文化和品牌,都是塑造企业影响力、控制力、领导地位的有力武器。它们直接影响着企业的长远发展,甚至决定着企业的成败与兴衰。因此,企业文化建设与品牌建设,都是企业十分重要的课题。企..
¥19,100 元/ 天
人气:1588
向华为学习,公司文化建设与落地
第一部分:管理实践与文化一、以客户为中心的企业文化1、统一思想、力出一孔2、为客户服务是华为存在的唯一理由3、如何将以客户为中心贯彻始终二、比较优势的商业模式1、厚积薄发,聚焦成就规模2、“深淘滩,低作堰”3、“鲜花插在牛粪上”三、聚焦客户价值创造的经营模式1..
¥ 元/ 天
人气:1962
商业银行员工行为管理与合规文化建设
第一讲:剑指金融,银行人路在何方?1. 中国银监会发布的20条新规,操作风险强打补丁2. 郭树清监管风暴及穿透监管思路3. 2020人民银行监管上主抓的重点业务4. 回顾与前行——游走在银行业“寒心”的合规(2017年-2020年初监管处罚具体业务回顾与启示)5. 2020年强监管趋势延..
人气:1974
餐饮酒店企业文化建设
一、酒店为什么需求企业文化1.企业文化的定义及组成2.企业文化的用途(1)导向作用 (2)约束作用(3)凝聚作用(4)辐射作用 (5)发展作用 3、企业文化建设误区与现存问题二、如何做好酒店企业文化建设 1.企业文化建设的核心篇——塑造企业价值理念(1)什么是企业价值观(2)高层..
人气:3578
加强企业文化建设 推进企业文化落地
一、为什么要加强企业文化建设?1、从国内市场环境看,没有文化力的企业是没有出路的 从产品经济向客户经济时代的转变 差异化的高级阶段是品牌和文化的竞争 不少企业在那里感叹:“我们已经这么大了,为什么还这么脆弱?” 越是大的企业,没有文化力,将活不下去..
人气:2466
团队思想文化建设理念与实务
任何一个国家的兴起与发展,都伴随着管理模式的深刻变革。从某种意义上讲,发展中国家并不是发展上落后,而是在管理上落后。借鉴军队思想政治工作的有效经验,用思想打造执行力。一是认识要到位,解决愿做的问题。二是理念要端正,解决能做的问题。管理科学大致经历阶段:基于“奴隶人”的原始管理阶段、基于“经济人”..
人气:2503