叶峰观点：占据互联网优势只需掌握两大命门..
跨界与颠覆无处不在，互联网正以前所未有之势跨界、颠覆着所有行业。 中国互联网公司三巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)分别是以搜索、电子商务、即时通讯起家的互联网企业，因为业务领域和服务范围的跨界与融合，今天我们很难再定义他们到底..
叶峰观点：商铺已是最危险的资产？..
现在实体店生意不好做，商务部一项商贸行业调查统计结果显示，2013年三季度便利店、超市、百货店和专卖店等业态的毛利率分别同比下降了0.6-1.7个百分点。此外，商务部及多个智囊机构均预测2013年社会零售总额在13%左右，远低于预期目..
战略专家叶峰：如何制定一页纸的“战略规划”..
笔者作为一名战略专家，经常会遇到很多企业家前来咨询战略的话题，问得最多的话题莫过于如何让战略制定简洁明了便于执行。对于战略这个老生常谈的话题，我向来都倾向于从两个角度来谈：一是生死的角度，二是生存的角度。生死的角度主要特出战略的终极思..
企业大学发展阶段及其衡量内容
设计企业大学校长快速成长方案，必先设计其能力素质模型，而设计其能力素质模型必先理清其绩效衡量指标。为此，本人研究了凯洛格、上海交大海外教育学院、李雪松、吴峰等单位和个人的企业大学指标体系，发现这些指标体系各有侧重，但缺少动态视野，用全..
“高大上”的企业大学究竟该干嘛？ ..
问题： 本人一直做教育培训，也做过一阵子组织发展。三年前我进入当前公司（顶级民企）的企业大学[和人力资源分属不同的副总裁管辖]。我们企业大学的运营经费每年在7000-9000万。 原本是想了解下：企业究竟需要什么样的人，企业..
标杆企业大学的组织架构及运作模式..
1、组织架构及其功能 企业大学的组织架构随着企业大学的业务发展而不断优化，一般情况下，企业大学的组织架构及其功能可设计如下： 教学部：师资资源整合、内部师资培养评级与使用、培训项目实施评估（仅负责一二级评估） 综合部：行政后勤管理..
企业大学之创造力挖掘
1) 创造力概念 创造力即根据一定目的，运用一切已知信息，产生出某种新颖、独特、具有社会价值或个人价值的精神或物质产品的能力或特征。 企业创造力是企业通过整合资源解决工作问题以创造最大价值的能力，其包含发现问题、解决问题、实施方..
企业大学之学习力提升
1) 学习力概念 从本质上讲，企业学习力是组织通过学习体系的构建与运作有效统筹组织内个人和团队高效整合信息和知识进而创造和推广最佳实践为企业创造价值的能力。其价值逻辑为：学习力→最佳实践→创造价值→绩效和..
企业大学之文化力建设
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，包含精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个方面。企业文化在任何一个组织中都是客观存在的，有好有坏，企业需要通过文化再造不断优化企业文化，以促进企业良..
企业大学如何成为经理人追捧的绩效伙伴..
构建绩效挖潜系统，开发绩效挖潜工具，通过培训培养绩效挖潜人才后，辅导经理人开展绩效挖潜活动，协助经理人快速大幅提升绩效，成为其追捧的绩效伙伴。在推进过程中需要注意以下几点： 1、绩效挖潜机制建设中需要搭建高效挖潜运作平台和长效挖潜..
企业大学如何成为令人喜爱的成长顾问..
企业大学要成为令人喜爱的成长顾问，需要设计立体化的快速成长体系并把握关键节点重点运作，帮助员工和组织以较少的投入获得较快的成长速度。 1、成为组织喜爱的成长顾问 要打造组织喜爱的成长顾问，企业大学需要在梳理企业战略的基础上明确企..
战略管理专家——叶峰博士为上海交大MBA讲授《企业战略管..
2014年10月18-19日，著名战略管理专家、亚太公司治理研究院院长、战略学与哲学博士叶峰教授为上海交大SMBA班讲授《企业战略管理》。 作为国内著名的战略管理专家，叶峰博士先后已经为清华大学、长江商学院、北京大学、上海交大各大..
袁子新团队中国金融服务网挂牌前尽职调查工作..
2014年12月2-5日博融袁子新团队，立信会计师事务所团队，中伦律师事务所团队从广州抵达上海，为中国金融服务网挂牌前尽职调查工作做准备。各位专家与中国金融服务网董事长梁计宁在会议室探讨新三挂挂牌事宜，并进行三天的尽职调查。 ..
