当前位置: 首页 > 公开课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

以DeepSeek为代表的AI大模型时代的智慧制造

课程编号:63660   课程人气:38

课程价格:¥2800  课程时长:1天

行业类别:不限行业    专业类别:生产管理 

授课讲师:尹老师

课程安排:

       2026.4.9 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业高管团队、供应链管理,行政管理,生产管理,设备管理,质量管理,信息化系统等相关部门及企业数字化建设团队和所有关注AI发展的个人

【培训收益】
1.统一思想:打破对AI的“神秘感”与“恐惧感”,让管理层理解AI的本质及其在制造业中的战略价值。 2.洞察场景:识别企业自身业务环节中AI可赋能的潜在机会点,特别是痛点、难点问题。 3.掌握方法:学习企业导入AI的可行路径、关键步骤与常见陷阱,避免“为了AI而AI”。 4.规划行动:结合企业实际情况,初步制定可行的AI应用探索计划,推动创新落地。

模块一:开篇导论 – 为什么AI是制造业的下一个“操作系统”?
破冰与诊断:​ 学员分享当前企业面临的最大运营挑战(质量、成本、交付、效率)。
时代背景:​ 从工业4.0到智能制造,AI如何成为新一轮产业变革的核心驱动力。
重新定义AI:​ AI不是“魔法”,是“新电力”——一种赋能各行各业的基础能力。
o狭义AI(专用型) vs. 通用AI(概念性)。
oAI的核心:数据 + 算法 + 算力 = 智能决策与自动化。
AI对制造业的战略意义:​ 从“规模成本”竞争转向“质量效率”竞争,最终迈向“个性化敏捷”竞争。
当前AI到了那个阶段了?:是实现了通用智能,还是泡沫很多?
互动讨论:​ 我们的企业离AI有多远?我们拥有哪些“数据燃料”?

模块二:AI在制造业的应用全景图 – 从产线到决策的赋能
“AI+制造”核心应用场景深度剖析(采用“问题-方案-价值”模式讲解):
o智能质量管控:
计算机视觉:​ 表面缺陷检测、零部件装配校验、高精度计量。
案例:​ 面板行业、汽车零部件、纺织业的AI质检,如何将漏检率降低80%以上。
o预测性维护:
异常检测与时序数据分析:​ 基于设备振动、温度、电流等数据,预测故障发生。
案例:​ 数控机床、风机、泵机的预测性维护,如何降低非计划停机时间30%-50%。
o生产流程优化:
运筹学优化与强化学习:​ 生产线节拍平衡、工艺参数优化(如注塑、焊接)、能耗管理。
案例:​ 电子厂SMT贴片机优化、钢铁企业炼钢工艺优化,如何提升OEE(全局设备效率)。
o智慧供应链与物流:
需求预测、库存优化、智能调度:​ 利用AI精准预测需求,优化库存水平,实现仓储和运输路径最优。
案例:​ 智能仓内AGV调度、需求预测模型降低牛鞭效应。
o智能设计与个性化定制:
生成式AI与仿真:​ 生成式设计、数字孪生、基于客户需求的快速配置。
案例:​汽车、新材料、航空航天领域的轻量化生成式设计。
小组研讨:​ 针对以上场景,分析我们企业哪个环节最迫切需要AI赋能?为什么?

模块三:制造 +AI应用落地:模式、要素和路径
AI应用落地的基本逻辑和常见误区
o+AI,而不是 AI + : 当前阶段构建增强现有流程环节和人的AI应用,比“无人化”自主智能体更有意义
o不要迷信大模型,真正的护城河是“脏活累活”
o审视那些最传统、最“笨重”、成本最高、人最不愿意做的业务环节
o是先建“孤岛”,还是先规划好“大陆”? : 对比数字化转型的系统建设
oAI应用是先做利润中心,还是先做成本中心?:先降本增效,还是先开源增收?
AI应用的落地模式和路径
o建立认知 同步理念
当前,AI应用的最大价值是赋能,而不是“取代”人
人工智能不只是大模型,通用模型做“通用”的事,“专业”的事定制的“窄”模型更合适
o聚焦业务 厘清重点
成本、可行度和收益的总和考量
短中长期考虑 点线面结合
o落地规划 明确路径
遵循数字化项目的基本逻辑
POC/MVP非常关键

模块四:组织变革与未来展望 – 打造面向未来的“人机协同”组织
人才战略:​ 不是让每个人都成为数据科学家,而是培养“AI素养”。
o管理层:​ 具备AI战略眼光。
o•业务骨干:​ 成为“会使用AI工具的专家”。
o引入外部智慧,内部培养核心。
文化变革:​ AI不仅是办公和搜索的工具,而是可以共同制定解决方案的世界级行业和技术专家。
工作方式变革:​ AI不是取代人,而是增强人。人的角色从“操作执行”转向“监督、决策、创新”;
未来趋势展望:​ 工业大模型(Industrial GPT)、具身智能、AI驱动的自主制造。
课程总结与行动倡议:
o世界咖啡馆研讨:​ 各组围绕“我们企业未来12个月的AI行动方案”进行研讨。
制定个人/部门行动承诺书:​ 每位学员提出1-2项回到工作岗位后可立即推动的行动。 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们