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战略导向下的全面预算管理

课程编号:14595   课程人气:1810

课程价格:¥3800  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:战略管理 

授课讲师:雷勋华

课程安排:

       2014.12.19 深圳



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁/总经理、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层等

【培训收益】
1.全面了解全面预算管理理念
2.全面了解全面预算的编制内容
3.全面了解全面预算管理流程
4.全面了解全面预算管理的10大难点
5.全面了解全面预算的编制方法
6.中国石油化工集团公司全面预算管理案例分享

第一单元  战略导向下的全面预算管理介绍
全面预算管理理念
【案例导入】乐百氏集团的全面预算管理
全面预算管理与传统财务预算
全面预算管理模式与企业战略
全面预算管理技术支持与企业预算文化
全面预算管理气氛与员工素质
全面预算管理基础与组织架构
全面预算管理目标与企业战略目标
【学员讨论】如何建立你企业的预算文化
全面预算管理特点
全面预算
全员参与
全过程管理
全面预算管理流程
目标制定
预算编制
预算控制
预算分析
预算反馈
预算调整
预算考核
全面预算管理组织架构
组织机构构成
全面预算管理委员会及职责
全面预算管理办公室及职责
预算基层单位及职责
全面预算编制原则
遵守法律法规
遵守总部规定
合理配置资源
制定预算指标
反映经营业务
结果量化展示
预算相互衔接
全面预算编制依据
预算委员会下达的预算目标
公司历史最好水平
所在行业平均水平
所在行业最好水平
 
第二单元  全面预算的编制内容
全面预算基本框架
经营预算
资本预算
财务预算
全面预算的分类
按编制内容分
按编制时间分
按控制功能分
各项子预算的编制内容
销售预算
生产预算
采购预算
职工薪酬预算
制造费用预算
期末存货预算
产品成本预算
销售费用预算
管理费用预算
财务费用预算
固定资产投资预算
权益性投资预算
现金预算
损益表预算
资产负债表预算
现金流量表预算
 
第三单元  全面预算管理流程
目标制定
如何选择预算指标
如何确定预算指标
如何分解预算指标
预算编制
编制预算
确定CPI
制定措施
提出建议
预算控制
环境控制
授权控制
目标控制
制度控制
程序控制
滚动控制
价值控制
【学员讨论】如何控制预算
预算分析
预算分析会
1) 基层差异分析会
2) 部门专业分析会
3) 公司全面分析会
预算分析会的内容
1) 上月整改措施落实情况
2) 寻找本月预算差异项目
3) 分析本月预算差异原因
4) 制定本月预算整改方案
预算分析方法
1) 差异分析法
2) 对比分析法
3) 对标分析法
4) 结构分析法
5) 趋势分析法
6) 因素分析法
7) 排名分析法
8) 多维分析法
预算反馈
重大问题及时反馈
预算分析差异反馈
预算差异原因反馈
预算整改方案反馈
预算调整
预算调整条件
预算调整依据
预算调整程序
预算调整时间
预算考核
编制质量考核
执行情况考核
 
第四单元  全面预算管理的10大难点
公司员工对全民预算管理认识不够,不够重视,怎么办?
预算指标不准确,过高或过低,怎么办?
预算指标与绩效指标披着“两张皮”,怎么办?
如何正确处理预算控制与价值控制的关系?
如何避免全面预算管理出现虎头蛇尾?
组织架构变动,全面预算应如何调整?
预算单位责任人员发生变动,预算考核应如何处理?
如何提高预算指标和预算编制的准确性?
如何处理好全面预算管理与企业发展战略关系?
财务部预算经理如何高效推行全面预算管理?
 
第五单元  预算的编制方法
固定预算
固定预算介绍
适用范围
弹性预算
弹性预算介绍
适用范围
滚动预算
滚动预算介绍
适用范围
零基预算
零基预算介绍
适用范围
概率预算
概率预算介绍
适用范围
【学员讨论】如何编制费用预算?
 
第六单元  案例
中国石化集团全面预算管理
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