- 专家介绍
- 课程介绍
- 课程大纲
- 课程对象
周 让
16年国学传承与实践经验
阳明心学实践传承者|中华优秀传统文化实践推广者
圣贤教育学会(国学慈善公益组织)特约国学讲师1飞利浦汽车照明(湖北)/爱思帝(广州)等名企高管经验1中国人保/广汽新能源/国家电网/南海公学等特邀国学讲师
研发课程:《儒家智慧与管理者之道》《阳明心学-领导力的四项修炼》《道德经领导力智慧》等课程被广西干部学院/上海诺基亚贝尔大学等列为必修课国学目录。
周老师出身书香之家,有深厚的国学知识功底。结合多年的管理实践中,将儒家/道家/周易等传统文化精髓与西方严谨科学的管理工具融会贯通,应用于现代企业管理领域,课程被企业采购数千场,被誉为实战派接地气的国学实战专家。
部分成功案例如下:
④为国家电网河南公司讲授《了凡四训与职业素养提升》,持续返聘14期。
④为哈尔滨铁路局及分公司讲授《阳明心学与工匠精神》,持续返聘22期。
④为中国人保宁波培训中心讲授《阳明心学与领导者修炼》,持续返聘12期。
⑧为霍尼韦尔(张家港)化工讲授《阳明心学-内圣外王的领导力修炼》,持续返聘5期。④为中国烟草广西公司讲授《曾国藩领导力智慧》,被转介到柳州/钦州公司返聘9期。
企业的竞争归根结底就是人才的竞争。
01企业如何广开渠道发现人才,慧眼识珠,辨别人才?如何春风化雨,培育人才?
02用文化,理念,锁定人才?提前布局接班人,放心无忧遥控您的事业?
本课程以天下英才半数出自曾府(曾国藩)为例,用大量案例及哲理结合现代企业管理,为企业主,高级管理者提供理论清晰,方法可行,效果显著的用人智慧之道。
解决企业在人事过程中,招不到人才,无将可用。公司有骐骥,却没有放在合适的岗位,没有发挥应有的作用。
苦心培养,却留不住人才,导致企业用人青黄不接,老板,高管处处救火的现状。
提高公司招揽人才、培养人才,留住人才的能力,提升公司经营水平、加速公司发展,以期达到公司营收,利润双丰收的目的。
企业中高层总裁班