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自我创新的“头脑风暴”（创新培训游戏)

时间：2022-11-16

形式：集体参与
时间：约10分钟
材料：回形针（供演示使用，每桌一枚）
场地：不限

应用：
1.决策技巧
2.领导艺术目的
使得参与者有机会参加到创造性地解决问题的练习中来。

程序

1．游戏介绍
头脑风暴这一讨论方法就是一个可以让参加者习惯于开启创造性思维之门的例子，集思广益的讨论的基本原则是：
1)不允许有批评性意见。
2)欢迎随心所欲地思考（即越疯狂的想法越好）。
3)要求的是数量而不是质量。
4)寻求各种观点的结合和提高。

了解了这4个基本原则后，将参加者分成4~6人的小组。60秒钟内他们的任务是想到尽可能多的使用回形针的方法。每组派一个人专门记录想法的数量，但不一定要记录这些想法的内容。一分钟后，让每组首先汇报他们提出的想法的数量，然后举个例子说明一些看似“疯狂”或“极端”的主意。提醒他们有时这些“愚蠢”的想法很有可能变成行之有效的想法。

2．其他可供选择的方法
问题可以是提出一些改进标准铅笔的方法。

讨论
1．你对这个方法有什么保留意见？
2．头脑风暴法适用于哪些问题？
3．你认为集思广益在工作中有哪些可能的用途？

总结与评估

研究表明可以用简单实用的练习来培养创造力。然而创新思维的火花往往被一些致命性的说法所熄灭，如：“我们去年已经试过这种方法了”、“我们一直是那么做的”以及大量类似的评论。

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