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餐费补贴管理办法
    时间:2022-09-13

1、 目的
为体现公司福利政策,维护员工的公平利益,结合公司现阶段的管理要求,暂制订本管理办法。

2、 范围

本办法适用于公司全体员工。

3、 职责
3.1 公司全体员工:应严格遵守本办法关于餐费补贴管理的相关规定。
3.2 财务部职责:负责按照本办法相关规定对员工餐费补贴进行核算,在次月发放工资时一同予以发放。
3.3 人力资源部:负责按照本办法核实员工出勤情况并核对餐费, 准确无误后,经员工书面确认,交到财务部办理后续手续。

4、 餐费补贴管理办法正文
4.1 凡与公司签订劳动合同的员工均有权享用公司正常工作日内
元/天的午餐费补贴(已享受公司提供免费午餐的员工除外
),每月按实际出勤天数计算,月补贴金额为 元,具体数额以实际考勤计核。
4.2 午餐补贴适用于在公司正常上班的员工,因请假、旷工、出差等不在公司的员工,公司不予以餐费补贴。
4.3 人力资源部要严格执行考勤制度,认真按照员工实际出勤情况填报,避免多报或漏报现象出现。
4.4 对于弄虚作假,虚报出勤者公司将予以严肃处理。
4.5 餐费补贴每月随工资一起发放。

 

 


审批人:

 

公司:


年    月   日

 

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