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《九型人格与团队融炼》-重庆市县卫生局内训

时间：2013-08-02

培训时间：2013年7月23日
培训企业：重庆市县卫生局
培训课程：《九型人格与团队融炼》
培训讲师：蒋小华
培训地点：浙江大学

【课程背景】

九型人格与团队建设人际关系的钻石法则——“用适合别人性格和需求的方式对应他人”课程意义：俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。

【课程摘要】

一、九型的起因与九型人格管理学

二、九型人格
1.一种精妙的性格分析工具；
2.为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，
3.揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
4.让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；
5.可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

三、九型人格与九柱图

四、九型性格特别关注点
1号关注：错误，细节，计划，对错，规则。
2号关注：人际关系，对方的需要及别人的认同。
3号关注：成果，目标，效率，任务。
4号关注：感觉，缺失的美好，环境，品味。
5号关注：知识，空间，喜欢分析，规律，事实。
6号关注：潜在的风险，危机，安全问题。
7号关注：自由，快乐，更多选择及更多的选择方向。
8号关注：公平，权力，这里谁说了算，喜欢真实、渴望直接。
9号关注：和谐，渴望融入别人。

五、分别讲述了团队中的1-9号和别人有什么不同？

六、团队建设的角色运用

七、如何与1-9号不同类型的人沟通
人类本是很完美的团队，虽然人与人各有不同，但每种性格都有其职位、工作以及重要性，缺一不可。没有一种性格比其他人好，没有一种性格比其他人差。这是学九种性格学时最重要的精神。

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