导读：在新的国家领导人出访俄国中，夫人彭丽媛无疑是这次的亮点。各国媒体、各大评论的焦点几乎都是围绕这位美丽端庄、典雅大方、英姿飒爽的“第一夫人”。在中国也刮起一股“第一夫人”热，全民舆论中。这次的“第一夫人”热代表着中国“软实力”的提升，由此可以看出企业“软实力”的提升对于企业管理、企业发展都是重要着力点。

北京，春寒料峭。莫斯科，银装素裹。“在中国，彭丽媛的名气不亚于她的丈夫，她是最受欢迎的民族声乐歌手之一，也是世卫组织艾滋病防治亲善大使”俄罗斯的媒体这样描述彭丽媛。

各国领导人出国访问，往往带“第一夫人”随行。这些首脑配偶的日程安排、言行举止、服装打扮都成为媒体关注的热点。不少“第一夫人”借助出访他国的机会给民众留下深刻印象，也是现代外交的重要组成部分。

“第一夫人”外交是首脑外交的重要组成部分。首脑配偶们在外交活动中的良好变现，能够增强一国公共外交的效能，提升“软实力”。携带夫人进行外交活动，无论事对本国国民，还是对东道国民众，都能起到去除“第一家庭”的神秘感、以首脑家庭的和谐融洽树立良好形象的作用。

根据个人的专业背景、业余爱好差异，“第一夫人”们在首脑出访中扮演的角色各有不同。

一些“第一夫人”在首脑出访中的作用体现出较为专业的色彩，例如，前往医院、学校；而另一些“第一夫人”的形象则更加亲和，表达了对东道国文化的尊重，如前往餐馆、博物馆，突出女性魅力和感召力。

现代首脑外交往往同时兼具公务外交和礼仪外交双重功能，从这个意义上看，“第一夫人”是外交的有机组成部分。

如果文化软实力是国家软实力的重要组成部分，那么，企业文化就是企业的“文化软实力”。企业文化软实力是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。在推动企业发展的过程中，我们要把提高企业文化软实力作为重要发展战略，千方百计壮大企业文化的整体实力和核心竞争力。

企业文化必须体现先进文化

企业文化不是孤立的，它与企业战略是相互融合的，与外部环境是相互影响的。作为亚文化，企业文化虽有其个性，但必须以社会主流文化为引领才不致偏离方向。良好的主流文化会促进企业文化的发展，反之就影响和制约企业文化的健康发展；同样，良好的企业文化会对社会产生辐射作用，不良的企业文化也会对社会主流文化产生破坏作用。社会主义企业必须坚持以社会主义核心价值体系为指导，如果企业价值观背离社会主义核心价值体系，就会破坏社会风气，影响职工群众对中国特色社会主义共同理想的信仰和坚持。

构建和谐的企业文化是新时期企业文化建设的重要内容。

从社会方面来讲，构建和谐的企业文化有利于企业间的合作，有利于企业的社会效益的发挥。就企业具体而言，和谐企业文化有利于形成稳定和谐的企业发展氛围。和谐企业文化能够体现职工群众的共同愿望，体现团结、合作的企业精神，可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。

“早春3月，意味着一个新的万物复苏季节的到来，意味着一个新的播种的时刻的到来、、、、、”习近平以发生在中俄友好交流中的真实故事来强调中俄“民之亲”对“国之交”的重要性。俄罗斯谚语“大船必能远航”，与中国古诗“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”来寄语中俄关系继续乘风破浪、扬帆远航。由此启示提升“企业文化软实力”，推动企业又好又快发展。愿中国企业也能乘风破浪、扬帆远航。