当前位置: 首页 > 原创
相关热门文章
- 盘点2014年世界排名前十企业培训
- 家电行业导购员10大销售技巧---
- 培训管理者能力提升也要遵循“721
- 【凝聚力培训】你的团队站好队形了么
- 【培训指南】讲师要如何选择课堂中的
- 销售沟通技巧培训之营销沟通中的5W
- 培训到底需不需要”打鸡血“?
- 浅谈培训效果评估中的“4R模式”
- 培训讲师的五大自我修养
- “培训讲师范”养成之身体语言篇
相关热门内训课程
- 服装销售技巧培训
- 家居行业家具销售技巧培训
- 汽车4S店销售技巧培训
- 银行大堂经理服务礼仪培训
- 专业奢侈品培训
- 银行新员工培训
- 员工职业礼仪培训
- 理财经理培训方案
- 管理培训:计划与目标管理
- TTT-KCI培训师专业发展胜任力
相关热门公开课程
《打造企业新中层》-大连振新川连商贸有限公司培训
时间:2012-11-20
培训时间:11月17日
培训企业:大连振新川连商贸有限公司
培训企业:大连振新川连商贸有限公司
培训课程:《打造企业新中层》
培训讲师:蒋小华
培训讲师:蒋小华
培训地点:大连
蒋老师《打造企业新中层》课程圆满结束,学员收获颇多。
【课程背景】
中层在实际管理中常常存在以下问题:
1、中层缺乏自我定位能力,不能准确进行角色定位;
2、中层在工作中对管理出现的问题不能正确地理解和看待,对上对下都有抱怨,不愿意承担责任,缺乏正确的管理意识与观念;
3、中层的时间观念缺乏,每天的工作缺乏规划,没有重点,看起来每天都很忙,但不知在忙什么,忙得没有效果;
4、中层的执行力严重缺乏,领导的意图总是贯彻不到位或者没有及时落实;
5、中层的领导能力缺乏,影响力不够,不能有效领导员工,不善于激励员工和调动员工工作积极性;
6、中层缺乏辅导员工技能,不能很好训练员工,只会使用,不会训练,把员工训练的职责全部交给了人力资源部;
7、中层不善于与上司、下属、同事沟通,工作常常得不到支持;
8、中层不懂得设定目标,没有掌握达成目标的科学方法。
1、中层缺乏自我定位能力,不能准确进行角色定位;
2、中层在工作中对管理出现的问题不能正确地理解和看待,对上对下都有抱怨,不愿意承担责任,缺乏正确的管理意识与观念;
3、中层的时间观念缺乏,每天的工作缺乏规划,没有重点,看起来每天都很忙,但不知在忙什么,忙得没有效果;
4、中层的执行力严重缺乏,领导的意图总是贯彻不到位或者没有及时落实;
5、中层的领导能力缺乏,影响力不够,不能有效领导员工,不善于激励员工和调动员工工作积极性;
6、中层缺乏辅导员工技能,不能很好训练员工,只会使用,不会训练,把员工训练的职责全部交给了人力资源部;
7、中层不善于与上司、下属、同事沟通,工作常常得不到支持;
8、中层不懂得设定目标,没有掌握达成目标的科学方法。
【课程摘录】
一、自身修炼:做最好的自己
二、赢在中层:如何让组织决胜于中层?
三、找准自己的位置:把事做对和做对的事
四、掌握自己的时间:如何高效率地工作?
五、有效的沟通:如何鼓舞行动、实现成果?
六、冲突管理:化干戈为玉帛
七、目标管理:如何提高绩效?
八、善于激励别人:如何让下属充满干劲与激情?
九、做教练型干部:如何培养“打胜仗”的团队?
十、创造真正的执行: 4R绩效管理流程?
十一、创新管理:创新推动变革
十二、领导的艺术:如何做领导者而不仅是管理者?
上一篇 : 《团队建设》-临沂宏达集团培训(二期)