范文1

岗位职责:

1.负责培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。

2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划)。

3.熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员及主播进行管理培训。

4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略。

5.根据业务战略目标，拆分工作计划，跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务

任职要求

1.拥有成熟的主播孵化管理经验者优先;

2.熟悉直播/短视频行业多平台玩法及规则

3.自我驱动力强，拥有较高的策划执行与落地能力

4.高情商，抗压能力学习能力强。5.想要挑战自己的无经验也可;

范文2

岗位职责：

1.电商直播带货；

2.参与观众和粉丝的互动；

3.拍摄短视频；

4.直播带货（汽车）。

岗位要求：

1.有一定的表演才能（唱歌.跳舞.唠嗑.乐器.等等都可以）；

2.五官端正，形象气质佳；会一定的化妆基础；普通话标准；

3.把控节奏能力强，善于沟通，口辞清晰流利，能形成良好互动；

4.品德端正，遵守公司的管理规定，定期归纳总结直播间工作；

范文3

1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；

2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；

3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；

4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；

5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；

6、熟悉抖音上的玩法；

7、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。