岗位名称

网络信息主管

岗位编号

所属部门

网络信息部

直接下属

网络信息员

间接下属

直接上级

网络信息经理

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

   本科及以上学历，计算机应用、网络管理等相关专业；熟知计算机软件件知识、网站建设和程序设计知识及服各器、交换器等网络硬件知识，掌握信息管理系统知识

其他技能

    具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用

工作经验

三年以上计算机网络管理方面的工作经验

业务范围

   掌握网络信息系统规划、建设、应用的方法，掌握网络信息化预算控制方法；掌握网络信息系统相关资据的分析工作以及统计报表的制作过程

能力素质

   具有较好的学习能力、文字组织能力、沟通协调能力和实地调研能力；具有踏实的工作作风、良好的职业精神和团队协作能力

岗位目的

   在网络信息部经理的领导下，组织并执行公司的网络信息化建设工作，解决网络信息化建设过程中出现的各种问题，确保其在经营管理中能够合理应用

沟通关系

对内沟通

网络信息经理、网络信息员、各相关职能部门

对外沟通

政府有关部门、咨询机构、信息机构、竞争对手

权限范围

权限项目

权限范围说明

审核权

对网络信息管理制度及工作流程的审核权

督办权

对网络信息项目、网络异常排除等工作进度的督办权

考核权

对部属人员日常工作及工作业绩的考核权

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.协助部门经理制定网络信息化发展规划与发展战略，经批准后督导实施

公司网络信息化发展规划合理率、可行性达100%

2.及时了解、监督、汇报网络信息化建设规划的执行情况，提出修订方案

修订方案提交及时率达100%

3.参与编制公司网络信息化建设计划和预算方案

网络信息化建设和预算方案编制及时率达100%

4.参与制订适合公司业务形态的网络信息化解决方案，优化控制流程，强化信息监控力度，提高工作效率与效果

网络信息化解决方案可行，控制流程、监控力度完善率达到100%

5.参与制定和完善公司网络信息化操作说明的具体内容，指导操作人员做好具体工作

操作说明书内容正确率达到   %

6.定期与各部门沟通，了解其具体需求，根据需求制订解决方案，确保系统的正常运行

需求解决方案制订及时率达100%

7.在确保信息系统稳定的前提下，进行系统二次开发，从技术上保证网络信息化的应用

系统二次开发成功率达到   %

8.指导对信息系统数据进行导出备份，并对其进行分机存放，保证数据安全

信息系统数据出现安全问题的次数为0

9.完成上级领导交办的其他工作任务

相关领导的综合评价得分在   分以上