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内训课《让你的员工快乐行动起来——中层管理干部团队执行力..

8月17-18日,蒋小华老师在天津农业银行呼叫中心的诚邀下,在天津举办了一期《让你的员工快乐行动起来——中层管理干部团队执行力..

类别:培训动态

2014/8/28 17:11:33 阅读(2316)

《时间管理与会议管理》浙江美丽健乳业集团内训圆满完成..

8月10日,蒋小华老师在浙江美丽健乳业集团的诚邀下,在湖州德清举办了一期《时间管理与会议管理》的课程培训。 本课程针对分公司经理、总监、副经理、主管、..

类别:培训动态

2014/8/14 13:49:11 阅读(1992)

从历史中学习领导力提升

历朝的开国皇帝都拥有强大的野心与领导力,仔细研究开来,这些宝贵经验,对于在市场经济中创业的人都有很大的借鉴作用。仅以北宋为例,看看宋太祖在治国时候所体现出的..

类别:前瞻思想

2014/8/11 9:00:32 阅读(1331)

职场谨记“一个萝卜一个坑”

苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。一次,在洽谈业务时,销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏伟龙的大学同学,于是,出差时,销售经理就带上了..

类别:前瞻思想

2014/8/8 10:33:57 阅读(1327)

从儒家文化中领悟管理之道

儒家文化当中不仅蕴藏着丰富的为人处世之道,还包含着管理与经营之理。儒家文化博大精深,且融会贯通,将儒家文化的精髓渗透到现代企业管理当中,合理科学加以运用,..

类别:前瞻思想

2014/8/8 10:12:33 阅读(1395)

管理需要不断的创新

人类社会是不断创新发展的,社会经济从农业经济、工业经济、再到知识经济,企业经营管理从泰勒时代把人当作机器一样对待,到现代企业经营管理的“以人为本..

类别:前瞻思想

2014/8/8 9:33:43 阅读(1616)

管理者的法、理、情

“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。作为管理者,既不能“不管..

类别:前瞻思想

2014/8/8 9:30:10 阅读(1284)

提问是提高领导力的有力途径

提问无疑是提高领导力的有力途径。正确的问题可以帮助企业领导预测变化,抓住机遇,带领其组织向新的方向迈进。但如何提问至关重要,提得好可以极大激励员工,提高其积..

类别:前瞻思想

2014/8/7 9:51:32 阅读(1738)

领导者权力有五种来源

众所周知,一个人有管理职务,或者是领导者,必然会有权力。权力是对他人施加影响的能力,或者是对他人影响的潜在能力。能影响他人,权力就显现出来了,影响不了他人,..

类别:前瞻思想

2014/8/7 9:39:32 阅读(1853)

如何处理职场沟通危机

在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生..

类别:前瞻思想

2014/8/7 9:04:32 阅读(1538)

执行力的五大利器

执行是人员、战略和运营的协调和统一。执行有三个核心流程:一是人员流程,旨在战略和运营之间建立联系;二是战略流程,是要将人员与运营结合起来;三是运营流程,就是..

类别:前瞻思想

2014/8/7 9:01:46 阅读(1298)

为何“坏老板”团队执行力远远胜过“好老板”?..

无数证据表明,“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。 更有点评称,历史往往是由“坏..

类别:前瞻思想

2014/8/6 10:40:41 阅读(2293)
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