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相关热门公开课程
2021年学习记录表-深度卓越的执行力修炼
时间：2022-03-11
“知行合一”行动计划表
培训主题： 卓越执行力修炼 部门： 玖著里项目部 姓名： Z**
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我所学到的五个要点
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1、WHY比HOW重要；
2、聚焦总重要目标；
3、布置不等于完成；
4、没有建立长期预防措施绝不放过；
5、列出所需要的资源。
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根据课程学习，写出自己三个不足之处？
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1、化解主观能动和服从的矛盾；
2、不要把日常事务带到最重要的目标会议中；
3、遇到问题时，没有更好地向领导借力。
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我近期打算学以致用的（从上述５和３项中选出1项并作详细执行方案）
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聚焦最重要的目标，在日常现场管理中，涉及杂事、琐事较多，后期工作中，制定阶段计划，明确当前阶段最重要目标，以目标为导向，明确工作思路，抓住关键线路，跟进关键人，其它事项与主要目标冲突时需为主要目标让路
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Plan计划
（时间与执行事项）
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Do实施
（如何去做）
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Check检查
（让谁来监督）
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Action总结
（心得体会）
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1、每天下班前20分钟总结当日工作事项，分析不足之处，制定改进措施并梳理次日需完成事项
2、每天上班第一件事看前一日梳理的需完成事项，根据时间紧急程度逐一完成
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1、当日事当日做，一切按计划时间执行；
2、过程中与同事多沟通，与领导多反馈，与施工单位多交流；
3、，当遇到问题时第一时间需要做的事分析问题本质原因，找对能解决问题的关键人，第一时间将问题解决，拒绝拖延；
4、当事项按计划或未按计划完成时，及时总结，对过程进行复盘，进行得失分析。
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先自查，后让相关同事检查，最后让领导检查
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拒绝拖延，及时反馈，直奔目标，把工作做好。
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上级跟进与点评：
工作中需带着想法，要做到不管大事小事及时反馈；
多沟通，多总结，从沟通中找出问题本质原因，从总结中找出自身不足，从而不断提升自身业务能力及思维能力。
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