高层不高，中层不狠，累死三军
导语：什么样的中层，高层才算是合格的？
这些年，接触的公司越来越多。我深刻的体会到，一个普通的员工，就算不出彩，对团队的负..
为何如今有不少员工选择“摆烂”？
难道他们真的甘愿沦为平庸之辈，对工作毫无热情吗？实则不然。
员工摆烂，背后隐藏的是一颗颗被伤透..
当领导，你越狠，下属日子越好！
当领导，有个扎心的事实：
那些被团队疯狂吐槽的“狠领导”，手下的下属往往日子过得还不错。
被吐..
走向管理岗，一定要避免自己忙死，下属闲死
在管理的世界里，你是否曾遇到过这样的场景：自己如同一只不停旋转的陀螺，忙得团团转，而下属们却似乎悠闲自得，无所事..
你是否曾思考过，一个优秀的管理者应该具备哪些核心能力？
是决策？是团队协作？还是解决冲突的能力？
本文将为你揭示走向管理岗位的必备技能—&m..
做管理，既要会写周报，也要懂汇报
导语：写周报就是在浪费时间吗？
在管理工作中，我时常对管理者强调一个核心原则——“..
当上领导后，必须强势！
在领导力的探讨中，我们常常听到“强势领导”这一概念。有人对此心生畏惧，认为强势即霸道、独裁；而有人则视其为..
走向管理岗，必须懂这9个知识模型
（注意配相应模型图）
在走向管理岗位的征途中，你是否曾感到迷茫和不安？面对复杂多变的商业环境和团队管理的挑战，你是否渴..
天生就是“领导命”的五大特征
在商业世界中，有些人生来就似乎被赋予了“领导命”。他们如同夜空中最亮的星，引..
走向管理岗，一定要学会做“坏人”
在管理岗位上，我们常常面临一个悖论：做一个和蔼可亲、人人称颂的好人，还是做一个严格执行、铁面无私..
走向管理岗，必须掌握这10条思维
你是否曾疑惑，为何有些人能迅速攀升至管理高位，而你却在原地踏步？
你是否曾困惑，为何你的努力似乎总是得不到应有的回报，..
优秀领导者3大强者思维：认栽、装怂、能苟
在职场，如何快速成为脱颖而出的强者领导？
或许根本不需要你威风凛凛、冲锋陷阵。
只要具备这3大思维：认栽、装..
