打动听众—AI财务汇报PPT逻辑设计与美化

【培训对象】
财务专员

【培训收益】
1.AI逻辑构建：运用AI工具（如WPS AI、Gamma）快速生成结构化内容框架，实现从数据到故事线的智能转化，确保逻辑严谨、重点突出； 2.智能视觉设计：掌握AI排版原则（对齐/对比/重复）、配色算法及素材优化技巧，利用工具（如iSlide、Beautiful.ai）自动生成高质感图表、图标及背景，提升视觉层次与品牌一致性； 3.场景化适配：针对不同受众（领导/客户/合作伙伴），通过AI分析关键词自动匹配模板风格，并运用动态交互设计增强演示沉浸感； 4.高效协作与迭代：整合AI实时反馈功能，快速优化内容深度与呈现形式，缩短50%以上的制作周期，实现“专业设计+零基础操作”的效能突破。

第一讲：谋划篇——以听众为中心突出价值
一、分析听众，知己知彼
1.汇报的自我角色定位
汇报前灵魂三问？
我要讲什么？
领导想听什么？
我想达到什么目的？
2.以听众为中心的心态
用FEBC衡量法则设计汇报工作价值
3.透彻分析听众的期望
面对不同级别领导汇报的侧重点
直属领导，对策
中层领导，对策
高层领导，对策
二.四个核心原则重新理解领导想要听的汇报
四个原则，实现升职加薪的关键因素
1.价值意识
请思考：领导和管理的区别是什么？
管理者的三个角色在不同级别的占比
2.及时汇报
六个关键时刻主动汇报让领导满意
3.提前彩排
4.上司视角
三个问题搞清楚领导掌握的信息
三.PPT工作汇报的逻辑设计五部曲
明确目标
分析听众
聚沙成塔
钩子号角
制作提纲
成绩，工作，经验，问题，目标，计划，求助
八种场景汇报逻辑模型讲解
第二讲：布局篇——结构设计
看图说话：这页PPT为什么乱？
一．PPT两大基本原则
1.ppt的作用有三个
帮助理解
视觉冲击
美观追求
2.ppt的三种血型，把握不同场景的PPT风格
A型-大剧场型
B型-会议室型
O型-文档型
二、4大元素——PPT瞬间整洁
1.参考线划分区域
2.logo合适的位置与大小
3.标题与内容的标准字号
4.规范的字体从一种做起
三、效果惊人的设计四大原则
1.对比
2.对齐
3.重复
4.相近
四、效果惊人的设计四大原则
1.对比
2.对齐
3.重复
4.相近
第三讲：设计篇——审美的提升
一、五颜六色——让PPT用色不超过三种
1.颜色要复合企业logo的企业色
2.多种颜色的搭配
3.PPT用色实战四原则
案例：PPT颜色优化实例
二、提高PPT的逼格
1.淡化大浓色块
2.细化粗重线条
3.简化花哨图文
4.优化复杂模板
三．排版瘦身-不再为密密麻麻的文字发愁
1．文字瘦身— KIMI1.5整理
手动提炼的方法
deepseek关键字提问用于提炼文字
练习：文本处理选用指南
2.图片：图文排版胜千言
板块排版法
排版时的12个“要与不要”
练习：多图排版一键秒杀
3.图解：让抽象概念可视化
八大图解技巧和图解资源库
islide制作PPT的神器
案例：ISLIDEAI的妙用
四．图表的运用：文不如表，但不能徒有其表
1.表格：文不如表，但不能徒有其表
五步优化表格 islide
三线表格的制作
练习：个性表格随心做
3.图表：不会图表岂能混职场？
常用6种可视化图形运用
柱状图的强化与弱化对比
从「涨工资的6个理由」认识图表
第四讲：雕琢篇——让每页PPT成为精品
一、模板；让PPT风格统一规范
1.PPT模板中常见的图文元素/特定页面
2.背景的深浅色决定所用场合
3.DIY模板首先理解主题、母版、模板、版式的关系
二.一页一点-让每一页要点清晰
1.根据企业性质特点分割每页颗粒度
2.图片布局三分发
3.渐变特效使用
4.快捷工具ISLIDE的使用
三.用AI进行PPT的美化设计
1.用AI有效提问
设定专家的角色
指令性提问
关键词提问
入门级万能提问公式：
ABCD(角色确定+明确指令+背景信息+要求标准)
2.AI工具“Kimi1.5”
用写大纲
根据自己的思维导图搜内容
根据大纲快速生成
练习：有效提问
3.用AI工具islide ai制作PPT
4.用夸克AIPPT 制作PPT

辅导：练习 

 公众演讲与销售演讲实战教练
10年企业培训实战经验
《TTT国际职业培训师标准课程》授权导师
《4维培训体验设计课程》认证导师
《左圆右方-创新思维与问题解决》认证讲师
国际演讲组织中国区TEDX私人教练
曾任：爱丽丝集团（日资）丨市场总监
曾任：复旦联合基因青岛公司丨培训总监

→连续3年担任湖北邮政管理中心内训师导师
→国家电网四省6地区特聘内训师打造导师/中国银行光大银行常年返聘TTT导师
→带领企业团队研发近160门精品企业培训课程，进行100+场内训师打造项目辅导
→为银行、通讯、外企、500强等企业进行授课，累计培养5000多名专兼职讲师
擅长领域：TTT系列课程/演讲表达/结构思维/团队沟通

于沣然老师，20年职业经历，任职联合基因培训总监期间有近百场的项目宣讲经历，语言表达功底扎实，深知成交演讲的脉络与精髓。5年公众演讲研究，2017年《我是好讲师》大赛荣获全国10强，国际头马Toastmaster比赛获得中国D区演讲冠军，参加成立国内第一家高端人才演讲俱乐部青岛头马领袖演讲俱乐部，帮助500多名职场人士提升演讲与表达提升。
于沣然老师，5年TTT授课培训经验，在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂，多种反转培训策略，多种学习工具，做到让学员们，听得懂，学得会，做得到，带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导，并帮助企业策划成立企业演讲俱乐部，并为企业内训师策划辅导演讲比赛，累计培养8000多名专兼职讲师，带领企业内训师开发了近1600门企业培训课程。
于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家，在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中，为国家电网辅导4个省市地区的内训师，其中两人获得省级选拔前三名，团体得分第二名。深受企业认可，学员们的满意度达96%以上。

部分企业重要大赛辅导成绩：
↠↠重庆轨道交通：2020年全国城市轨道交通行业“时代杯·我是城轨好讲师”大赛
沣然辅导重庆赛区10名选手全部拿奖，一名选手杀进决赛获得大赛最高奖项--金奖，其他选手获二等奖3名，三等奖1名，优秀奖4名，城轨创新奖1名，实力团队奖等6项大奖。
↠↠河北机场集团：为集团辅导优秀内训师80人，研发精品课程30门；所辅导的学员获
得河北机场集全国内训师大赛第一名和第二名。
↠↠国家电网：2019年被特聘为山东，河北，吉林三省6地区特邀内训师打造导师，河
北代表队获得团队二等奖。为企业培养200余名内训师，产出内训课程113门。

部分经典带教辅导项目：
↠↠建信人寿：内训师授课技巧，课程开发，PPT设计产出精品课程40门。毕业培训师120名。
↠↠山东将军集团【内训师授课技巧、课程开发】教辅导项目，成果：PPT设计产出精品课程20门。毕业培训师40名。
↠↠国家电网【内训师打造】教辅导项目，成果：为企业培养200余名内训师，产出内训课程113门。
↠↠山东福瑞达集团【优师优课内训师提升】教辅导项目，成果：培养50名优秀内训师毕业，2名内训师网红主播，且产出精品课程20门。
↠↠青岛颐中烟草【优师优课内训师提升】教辅导项目，成果：培养50名优秀内训师毕业，产出精品课程20门。
↠↠哈尔滨铁路局定制了10期内训师线上训练营项目，受训内训师人数1000人次。
↠↠青岛海尔集团：线上内训师项目培养50名优秀内训师，产出精品课程30门。

内训师授课线上训练营从3月开始每月平均直播30个小时，部分案例有：
◆ 哈尔滨铁路局:定制10期共100小时内训师线上训练营项目，受训内训师1000人。
◆ 青岛海尔集团：线上《优师优课内训师提升》，培养50名优秀内训师，产出精品课30门。
◆ 哈尔滨能建集团：线上《一念之转—课程设计与开发》12小时授课+辅导。产出精品课20多门。
◆ 徐州工程机械：线上《打动听众-直播授课技巧与课程开发》15小时训练营
◆ 中国石油青海油田：录制线上《一念之转—课程设计与开发》4小时5期学员学习
◆ 中国邮政武汉分行：内训师直播训练营5天（15小时）产出16门精品课程
◆ 创业酵母：为前阿里铁军打造知名教育平台录制3小时《故事思维在管理中的运用》
线上直播客户还有：工商银行成都分行，中国联通北京公司，上海电信，阿斯利康制药

2019年累计TTT+演讲授课120天以上，其中代表返聘案例有：
◆武汉邮政学院《优师优课内训师提升项目》3期
◆哈尔滨时代光华《优师优课内训师提升项目》26期
◆青岛海尔大学《水煮三国-跨部门和谐沟通》5期
◆淄博齐鲁石化《TTT培训师授课与呈现》5期
◆厦门航空《TTT培训师授课与呈现》2期
◆河北机场集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆甘肃天水电信《TTT培训师授课技巧与课程设计》1期
◆武汉邮政集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆安徽农商银行《TTT培训师授课技巧与课程设计》四天三夜
◆三岛中融集团《TTT培训师授课与呈现》4期、《商务演讲呈现与表达艺术》3期
◆建信人寿《TTT培训师授课与呈现》4期、《课程开发与设计》2期、
《商务演讲呈现与表达艺术》2期
◆山东绿地泉控股《商务演示与呈现》3期
◆一汽大众《TTT培训师授课与呈现》3期
◆湖北企业家商会《演讲的力量-领袖演说与表达》2期
◆中信国安《ppt设计美化与工作汇报2期
◆ 银川工商联《TTT培训师授课与呈现》2期

主讲课程：
01-TTT系列
《特殊时期内训师线上授课直播混合式培训》
《内训师优师优课》9天打造项目
《风采卓然——培训师授课技术与呈现》
《一念之转——七步课程设计与开发》
《美轮美奂——商务PPT逻辑设计与美化》
《情景微课——基于工作场景的微课开发》
《深度挖金——高能组织经验萃取》
《将培训注入情感——4维培训体验教学设计》
02-演讲表达系列
《演讲的力量——公众演讲与表达艺术》
《打动听众——商务演讲呈现与表达能力提升》
《成交为王——商务演讲项目招标技能提升》
《结构化思维——让工作汇报更轻松》
《故事思维——提升说服力的关键能力》
《企业奇葩说——辩论赛节能提升辅导》
03-团建系列
《关键性对话——让跨部门沟通更有效》

授课风格：
真：真诚有亲和力，做事风格严谨，认真负责，注重学员行为的改变
练：课堂讲授法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、比武操练等多种感性与理性教学方法，根据对象，环境，学员配合使用。
笑：幽默风趣，生动活跃；授课气氛好，松紧有度，收放自如，注重学员行为转化
三给：给笑声，给效果，给干货
四有：有思想，有逻辑，有内容，有启发