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项目管理技能进阶培训

课程编号:62792

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:14

行业类别:不限行业     

专业类别:项目管理 

授课讲师:翟红亮

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业的所有的骨干员工

【培训收益】
1、建立统一的 项目管理的组织任何和语言,提升组织的一致性; 2、引入一组高效的工具,并通过沙盘训练,推动落地应用; 3、为项目经理们提供了清晰的能力模型、成长路径、知识地图指引,让项目经理有更强烈的归属感; 4、引入企业真实的课题作为沙盘,提升企业的关键问题的解决策略和思路

一、项目及项目管理核心认知重塑
1、理解项目的基本概念
2、理解项目管理
3、项目经理的角色及认知重塑
4、项目经理的能力模型
5、好项目经理|劣质项目经理 的对比
6、项目管理最佳实践 PMBOK
7、项目管理三要素
8、项目管理的过程
9、项目管理的场景
10、场景案例分享 – 通过多个案例来提升学员对项目管理的应用体感
二、工作坊训练 – 目标设定技能提升
此部分的核心是提升学员针对目标的科学设定管理
1、理解目标设定
2、理解“以终为始”的原则
3、理解目标的SMART 原则
4、工具 – OKR
5、案例展示和解读
6、沙盘训练 – 目标设定管理
三、工作坊训练 – 核心范围与边界
此部分的核心是提升学员针对需求、范围和边界的设定管理
1、理解需求、范围与边界
2、期望值及期望值管理
3、冲突及解决
4、案例展示和解读
5、沙盘训练 – 目标设定管理
四、工作坊训练 – 解码及形成计划
此部分的核心是提升学员结构、结构化思维、解码以及形成实施计划的过程
1、理解解码
2、理解渐进明细
3、解码的过程
4、解码中的结构和结构化思维
5、识别关键路径
6、风险识别及规避
7、资源的分配及管理
8、解码中常见的结构清单
9、案例展示和解读
10、沙盘训练 – 目标设定管理
五、工作坊训练 – 执行监视及持续改进
此部分的核心是提升学员执行管理、复盘检视及持续改进管理中的技巧
1、执行管理
2、工具 – 任务沟通对齐中的“五对一测”
3、建立检视点
4、工具 – 双线严肃复盘管理
5、案例展示和解读
6、沙盘训练 – 目标设定管理
六、工作坊训练 – 项目文化及态度管理
此部分的核心是提升学员重视在项目推进中对团队、人的管理
1、管理愿景的一致性
2、工具 – 共享愿景画布
3、团队文化建设及能量管理
4、态度 – 消极的鸵鸟与积极的孔雀
5、工具 – 三三法:扭转团队的消极态度转向积极的行动
6、团队学习和能力建设
7、工具 – 双流行动学习
七、课程总结
课程总结及课后指引
1、课程总结
2、推荐书籍及持续学习建议
3、卓越项目经理养成和进化之路
4、课后作业部署 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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