新媒体运营

【培训对象】
适用于新媒体运营人员

【培训收益】
1. 获得职场发展方向的明确认知，从没有目标的内容编辑变成目标明确的新媒体负责人； 2. 逐步提升对新媒体的认知，并学习对应的新媒体团队管理技巧，为成为企业的高层管理做能力储备； 3. 学习案例级新媒体的运营分析； 4. 学习新媒体运营的实操技能，包括标题、选题、内容、功能设置、视觉排版、用户管理等；

 第一章：认知新媒体及其发展趋势
1、如何看清新媒体行业过去和未来的红利？
2、认识不同新媒体平台的差异化价值
3、为企业做新媒体，必须想明白哪些问题？
第二章：新媒体的快速迭代
1、如何实现订阅量的翻倍
1）标题的优化
2）场景化推送
3）封面图的视觉效果
4）头像、名字和简介，有多久没有迭代了？
5）自动回复这件小事，做好了吗？
6）自定义菜单的设置，应该注意哪些细节？
2、如何实现平台内容升级
1）要写出十万+，要先明白两个关键数据
2）如何管理用户的阅读预期
3）企业公众号有哪些选题的核心技巧
4）语音文字图片视频，如何用好这些形式
5）追热点时，有哪些核心技巧和规避事项？
第三章 新媒体的用户管理
1、用户的数量管理
1）想做好用户运营，一定要理解用户圈层
2）寻找属于你的种子用户
3）如何看待新增用户和取关用户？
2、用户的质量管理
1）从关注到喜欢，如何做到用户关系升级
2）想了解用户，你需要掌握哪些方法？
第四章：新媒体的数据分析
1、图文数据，有哪些隐藏数据很关键
1）公众号内容在朋友圈里的阅读量
2）最感兴趣的首文标题
3）转发率高，但朋友圈打开人数低
2、如何巧用公开数据，快速优化你的内容
1）获取公开数据的渠道；
2）如何与公众号用户成为好友；
第五章：新媒体团队的管理
1、如何基于目标，合理的配置新媒体团队？
1）新媒体团队规模
2）小型团队的管理模式
3）中型团队的管理模式
4）大型团队的管理模式
2、如何高效面试，找到合适的新媒体人才
1）面试问题一：你对公司有多少了解？
2）面试问题二：你关注了哪些好的公众号？
3）招聘新媒体团队负责人的两种招聘方法
3、如何设置绩效，让团队有目标和执行力
1）OKR目标与关键成果法
2）关于完成目标给予奖励的建议

 

 ● 中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授
● 香港大学整合营销传播专业研究生
● 十年上市公司营销企划、品牌策划工作经验；经历了企业一线市场专员到品牌总监的职业成长全路线，熟悉中国民营企业职业发展全过程。
● 多年职业培训师授课经验沉淀，专注于文案撰写、职场管理技能提升、TTT训练等专业领域；
● ACIC国际注册高级职业培训师中国区主考评师
● AACTP国际注册培训师认证讲师
● 结构性思维认证讲师
● 2017年全国好讲师大赛“最佳风采奖”得主
● 2018年全国培联推优大赛“全国40强”得主
● 2018年全国好讲师大赛四川零售行业赛区特邀导
● 2019年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师
● 2020年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师

职业经历/CAREER EXPERIENCE
 文案出身、转型培训：毕业于四川大学，后进入多家上市公司从事企划类工作，经过十年积累，历任四川升达集团市场部部长、帝欧集团企划部经理、新希望集团企划部总监；从基础的文案策划成长为企划总监，万盛兰老师深谙中国民营企业职业经理人成长之路。十余年职场实战经验反哺培训，助力培训有地可落。
 注重实战、深入浅出：以职业能力提升为目标、以理论与实践相结合为抓手，充分运用所学的系统理论和实战案例进行反复提炼，把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中，同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入，针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。
 历经验证、广受认可：讲授课程时语言通俗风趣，使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”，运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，并采用多元化的课程互动方式，课程结构逻辑性强，对学员极具感染力，深受好评。

部分成功案例/THE KEY CASE
2018-2021年参与四川省国网公司雏鹰计划训练项目，任公文写作指导老师，全省巡讲，赋能国网公司青年员工，返聘超10期。
2018-2021年参与中电联内训师大赛选手辅导项目，任TTT授课讲师和辅导老师，受训学员曾获得省级个人二等奖、三等奖，团体二等奖、三等奖等优秀成绩，连续四年返聘4期。
2019-2021年参与中国烟草集团内训师大赛选手辅导项目，任部分赛区参赛选手TTT授课讲师和辅导老师，受训学员曾获得省级一等奖等优秀成绩，连续三年返聘3期。
2020-2021年参与浙江、重庆国网公司班组长管理技能提升训练项目，任高效沟通、结构化表达、公文写作等课程授课老师，浙江返聘4期，重庆返聘3期。
主打课程/CORE CURRICULUM
写作类：《公文写作》《职场应用文写作》《新闻写作》《述职报告撰写》《信息撰写》
《国家电网公文与信息写作》《烟草公司公文写作》《邮政系统公文写作》
表达类：《高效沟通》《跨部门沟通》《高难度沟通》《高效汇报》《商务演说》《公众演讲》
TTT类：《初阶内训师技能提升》《企业内训师进阶培训》《课程设计与呈现》《组织经验萃取》
《目标导向型TTT》《内训师大赛辅导》《职业培训师大赛辅导》
职业素养类：《职业素养与阳光心态》《执行力》《职业生涯规划》《时间管理》
思维训练类：《结构性思维》《逻辑思维》《金字塔原理》《六顶思考帽》
管理类：《新晋管理者角色认知》《目标管理与任务分解》《问题分析与解决》《向下辅导》
《中高层管理者的自我修养》《积极领导力》
营销类：《消费心理学》《营销策划基础与实务》《整合营销实战技能提升》《品牌策划与构建》
《客户需求挖掘》《商务谈判技巧》
党课类：《红色党史——中国共产党是怎样炼成的》《峥嵘岁月党建沙盘模拟》

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