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亚瑟王传奇-情商领导力沙盘模拟

课程编号:56521

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:209

行业类别:行业通用     

专业类别:领导力 

授课讲师:张必成

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中高层管理者 部门经理 业务骨干

【培训收益】
创造和影响文化建立当责思维 提升领导的亲和力、影响力 学习如何更好地授权和协商 打造高情商团队 员工与企业的高度情感认同 在不确定中锤炼成为卓越领导者

一、基于实战的理念提炼
1、 情商起源与管理价值
2、 西方理念与中国价值观的冲突包容
3、 西为中用,发现中国人自己的情感治理文化
4、 情商领导力五个核心板块,告诉你如何变革管理,倍增绩效
二、 中国企业领导力发展的四个境界
1、 权治-没落的方式
2、 人治-自以为是的方式
3、 法治-无基础的空中楼阁
4、 心治-一切领导与管理绩效的基础
5、 案例分析
三、观自在才可观世音
1、 情商领导力六种风格调研分析-你属于哪种领导者?
2、 中国管理者常犯的6个错误
3、 制度好,遵守难!告诉你换位思考定制度的6个方法。
4、 为什么奖罚效果远低于预期?己不所欲勿施于人是个误区!
5、 影响力也是领导力,如何善用5项措施提升领导效果?
6、 先贤智慧-你所不知道的5个领导精髓
7、 案例分析
四、 情绪也是生产力
1、情绪的起源和意义
2、成就卓越领导者为什么需要重视情绪?--情绪在企业管理中的利弊
3、一念之转,宇宙法则。如何让你的团队充满“正向能量”
4、善用情绪促绩效的6大方法
5、情绪源于心,形于身。7个方法让沟通“有效果”。
6、案例分析
五、士为知己者亡的情感诉求
1、作为管理者,你是否认识到了企业治理分“道&术”
2、 法治完善,执行却难的根本在哪里?
3、 钱多却难以满足,你是否想知道情感激励有六脉神剑?
4、 用人工时还是用人效率?你是否能够调动员工的“创造力”?
5、 新晋管理者凭“什么”实现管理目标?
6、 案例分析
六、 成功等于目标
1、 领导者必须问自己的2个问题
2、 别谈“奉献”-学会塑造供应价值链
3、 知人所需,雪中送炭
4、 “牵引力”还是“推动力”如何8个措施让下属主动达成目标
5、 结果导向,赏罚得力的12个标准
6、 案例分析
七、沙盘模拟课程总结与互动
1、 课程学习问题现场答疑
2、 企业管理问题换位解答
 

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