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目标管理与行动计划制定

课程编号:52273

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:234

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:史俊慧

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
管理人员

【培训收益】


1、 系统思维做计划
 做“跳出水缸的鱼”
 目标管理的三大思维误区
 制定方案的关键三问
 十六字真言
 “直升机思维”与“复眼思维”
 “置身事中”与“置身事外”
 打破“框架束缚”
 “曲棍球效应”与制定预算
 “墨菲法则”的启示
 “事前验尸”与“事后复盘”
2、 目标与计划管理基础
 目标管理(MBO)的本质
 目标的层次与分解
 目标管理与PDCA
 目标管理各阶段的要点
 目标管理存在的问题与应对
 目标管理成功实施的条件
3、 目标与计划管理的过程
 目标与计划的背景分析
工具:SWOT
 问题确定与原因分析
 “金字塔”与OKR
 选择指标项十个原则
 确定目标值
讨论:怎么帮助下属确定目标?
知识:SMART与FAMIC原则
 确定和分解任务
工具:WBS和甘特图
 权力与资源分配
讨论:怎么积极争取资源?
 困难、障碍与风险分析
工具:风险分析四象限图
 目标与计划执行及检核
讨论:目标与计划能不能改动?
上级在此过程中发挥什么作用?
 目标完成情况评估及改善
 目标计划管理要点总结
4、 走向全面绩效管理
 目标和绩效管理的异同
 全面绩效管理的要点
 绩效管理发展的新趋势
 

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