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经营管理者的客户思维

课程编号:52256

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:295

行业类别:行业通用     

专业类别:客户服务 

授课讲师:史俊慧

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业经营管理人员

【培训收益】


一、 经营本质与客户价值
讨论:假如企业不开了有什么影响?
1、 经营的本质就是创造价值
讨论:公司相关者利益排序
2、 树立正确的经营思维
解析:德鲁克经典三问
3、 客户价值决定企业命运
 公司利润链和商业逻辑
 客户资产结构
 从满意度到推荐度
 高推荐度对经营的意义
 决定推荐度的关键因素
 互联时代客户的重要性
4、 客户价值公式
讨论:客户究竟需要什么?
 客户满意的三大要素
 决定公司盈利和前景的关键两问
 公司价值公式和客户价值公式
 客户相对价值公式
解析:凭什么战胜竞争对手,获得客户?
二、 客户视角
讨论:为什么离客户会流失?
1、 自外而内的视角
 公司成败的根本原因
 客户在先,商业模式在后
讨论:“近视症”,“远视症”?
工业精神,工匠精神?
 从4P到4C,到4R
2、 以客户为中心的组织
 始于客户、终于客户
 对客户开放的体系
 逆向审计运营流程
3、深入理解客户
 客户的几种分类法
 客户集中度
 客户决策程序
 把客户当“人”
 自我为中心的时代
4、客户管理的内容
客户愿景、战略、系统、活动、文化
三、推动客户增长
1、确定目标客户
 捕捉需求
讨论:怎么精准了解客户需求?
 市场细分
 选择客户
 围绕客户定位
 构建价值链
2、价值要素与价值链
 确定价值要素
 勾画价值链
 四招锁定客户
 形成Strong Center
3、和客户共同增长
 收入增长的四个方向
 绑定客户
 收入增长的九大途径
练习:为公司设计收入增长途径
 让非客户成为客户
4、放弃客户
讨论:哪些客户要放弃?
四、管理客户忠诚度
1、从满意到惊喜
2、客户期望值管理
3、建立客户“必信力”
讨论:言无二价与价格歧视
4、提升交互性和亲密性
5、“关键时刻”,场景与体验
案例:星巴克五官体验
练习:找出和客户的所有触点,分析、改善
5、客户服务补救八个要点
讨论:怎么处理客户不满?
五、客户全程管理
1、客户管理的系统思维
2、组织、流程、人员的整合
3、服务创造价值
 战略服务观
 服务管理框架
 “三全式”客户服务
 训练有素的服务人员
 卓越的一线服务
4、建立客户管理评价系统
5、 用精益思想指导客户管理
6、 互联时代的客户思维
 去中介与多渠道组合
 娱乐化与“粉丝经济”
 “烧脑式”创新
 大数据与精准客户服务
 网络经济与指数级变化
 随时随地
 培养“捍卫者”
六、未来导向的客户管理
1、客户思维的三个层次
2、摆脱现在的束缚
3、站在未来看现在
4、重新定义关于客户的一切
 

咨询电话:
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