课程编号：49205
课程价格：￥0/天
课程时长：2 天
课程人气：227
行业类别：行业通用
专业类别：中层管理
授课讲师：骆冰
活动：自画像 第一章：六步聚焦场景 f)从岗位到职责 g)从职责到任务 h)任务的再细分 i)从任务到场景 j)从场景到流程 第二章：五步萃取经验 f)动机查询 g)动作目标 h)常见错误 i)难点分析 j)总结技巧
第三章：编写工作手册 a)整体构造 b)引言 c)逻辑搭建 d)内容撰写 e)细节安排
第四章：四关提取复杂案例 g)故事控掘 萃取他们故事时候的常见难点 问题模式 提取标准 h)细节挖掘 提问过程的问题模式 提问人物的问题模式 提问标准 i)探寻规律 关于典型和普遍化的提问 关于好与坏的对比 关于其它事实的论证提问 j)形成模型 模型的作用 提炼口诀、金句、模型
第五章：三标准让案例讲述精彩
a)三标准展示：陈述性案例的基本原则 具体 意外 情感 b)一张表陈述性案例的故事曲线 平静生活 偶遇挑战 踏上征途 化茧成碟 （老师示范，学员练习）
第六章：四步编写案例 k)背景：六法引入场景 讲故事 举例子 说背景 列数据 打比方 谈价值 l)主体：三段编写主体内容 知识：what、why、how 技能：what、why、how 态度：作判断、找依据、提正解 m)结尾：三技提炼升华 重提问题 回顾要点 提炼口诀 n)标题：取一个响亮的标题 好标题的标准 打造好标题的四种思路
【资质背景】 20年培训工作经验 TST国际认证测评师 柯氏四级评估的国际认证 国家1级人力资源管理师 LPI学习路径图组织授权讲师 2021年首界中小银行微课大赛评委 《行动教练》、《提问的力量》国际版权课程认证讲师 清华大学、暨南大学、厦大MBA、华农MBA合作讲师 2019阿里黑马营大赛、2019-2020辽宁省联社“金信标”评师大赛总导师 2018好讲师大赛梦想、2019江苏省联社金狮奖讲师大赛、2020广东烟草讲师大赛总决赛导师 拥有《step讲师训练》、《直播师技巧训练》、《场景化微课设计与开发》、《党课设计与开发》等课程版权 【自我解读】 骆老师曾任职雅芳区域销售经理、网易培训负责人、广发银行人力资源主任、多玩全国培训经理，熟悉国企、外企、民企企业文化，具有互联网与实业思维，主持开发过多个行业的课程体系（包括学习地图）的开发，对各行业的案例顺手拈来。多年实战管理和培训经验，对培训体系的构建及培训师的培养有丰富的实战经验，擅长学员辅导，辅导的学员均获好成绩。骆老师还能实施全外包的课程设计项目，为平安银行、中信银行、江西中烟、江西省联社、广汽集团等企业开发独立版权的课程，包括并不止于以下课程《全生命周期的客户关系管理》、《五星行动力》、《企业文化之旅》等，并成功转移给内部培训师授课，广获好评。讲一次课程客户满意是实力，能每年给同一家企业讲课是功力，骆老师是多家企业的指定培训师导师。 2018年辅导邮储银行参加广东银行业工会讲师大赛进入10强 2017年辅导6位学员全部在全国好讲师大赛中斩获全国５０强奖项，且为高分选手。 此外还有杭州银行讲师大赛、招商银行讲师大赛、邮储银行讲师大赛等等，均获得好成绩。 【授课特色】 骆老师广泛接触社会各界培训名师，博采众长，积累了丰富的培训经验，她总是能很快精确看到学员的课程问题及授课风格问题，从课程内容、呈现方法到形体装扮多方位完美搭配以起到最佳效果。骆老师能在授课过程中牢牢吸引学员的注意力，课程以实用性为目标，注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的可操性和个人可用性，深得学员的好评,和多个企业有长年合作关系。 【主讲课程】
TTT（内训师培养）系列： 《以学员为中心——内训师呈现技巧（TTT初阶）》(2-4天） 《以目标为导向——课程开发与设计（TTT中阶）》(2-3天） 《情景化的课程设计与开发》3天 《重构学习体验——培训师的随需应变能力训练（TTT高阶）》(2-5天） 《经验萃取——案例提取与编写》（2-5天） 《经验萃取——课程设计与开发》（2-5天） 《授课心理学与风格塑造》（1-2天） 《情景化的微课设计与开发》（2-3天） 直播技术培训（1-2天） 咨询项目类： 学习地图建设项目 内训师培养项目（沉淀企业内部经验只是内训师培养项目中的一部分）； 讲师比赛赛前辅导 经验案例提取及编写辅导 全外包课程开发与（包括电子课件和手机课件）； 微课设计与制作项目（可全外包，包括脚本与制作）
