三步成课精品课程设计开发

【培训对象】
骨干员工及内部讲师，有意担任公司内部兼职培训师的人员，有课程开发需求的培训人员，和企业课程设计开发的培训管理者。

【培训收益】
一天时间掌握课程开发的核心技能，让课程开发变得简单有效；
让学员掌握课程开发的流程模板，直接套用快速搭建课程框架；
搭建课程框架，填充PPT话术和图文，添加教学策略方法一天搞定；
通过老师的点评及现场讨论，达到教学效果的升级迭代；
系统学习设计开发的方法、通过工具实操运用并掌握实操方法；
通过课堂大量实际操作，快速提升教学效果；

 【课程大纲】
课程开场导入：课程开发的前生今世
培训师的九字真经
课程开发的鼻祖
建构主义精品课程开发
课程开发五件套
快速课程开发的核心秘密
单元教学活动
视频案例《农夫山泉》

第一模块 • 搭建课程整体框架
课程设计开发的整体框架
导课、正课、结课的设计
课程框架搭建的底层逻辑
课程结构设计的四步流程
正课主要模块细分工具
PRM模型与KAS模型
好名字是设计出来的
如何快速搭建课程大纲内容
课程开发必备的十大工具
PPT课件的组成单元
课堂作业
设计课程导课内容
设计结课课程内容
设计课程的名称
搭建自己的课程大纲

第二模块 • 开发课程图文内容
课程开发的话术与图文填充
内容页得图文图标从哪里来
内容页的三种组合形式
快速提升PPT制作能力
美化PPT课件的技巧
如何让PPT更有逻辑性
如何让PPT的翻页更酷炫
PPT课件与授课时长的关系
实战训练
大量现场实操练习

第三模块 • 设计课程教学策略
教学策略对培训的重大意义
好课程的标准
提升教学效果的两大关键
简单有效 印象深刻
三重脑原理
五星教学法与库伯学习圈
激发学员的学习欲望
实战训练
小组讨论好课程的标准
视频教学《有爱要好好说》
视频教学《生日快乐》

课程收场内容：
课程开发书籍推荐
答疑解惑环节
感谢祝福

《内训师授课技能综合提升》版权课程开发人
《三步成课精品课程设计开发》版权课程开发人
《三步搞定企业微课开发》版权课程开发人
《MTP中基层管理者技能提升》授权认证讲师
《打造高绩效团队》之沙漠掘金 课程讲师
日产训MTP中高层管理者技能提升授权认证讲师
《建构主义精品课程开发》湛卢坊授权认证导师
美国心脏协会中国区AHA授权培训认证导师
四川省心理学会心理救援培训讲师
世界500强企业三星公司西区服务经理
中国海尔集团家电部西区售后管理经理
18年企业管理岗位经验 赋能型实战讲师

刘成老师六年来专注于企业通用管理类课程与TTT培训师培训和课程设计与开发两大板块，拥有主讲课程行业从业实战经历，课程内容通俗易懂，简单有效，授课氛围活跃，善于运用引导技术，让学员在快乐中学习，在学习中成长，并获得学员高度评价，成为多个企业最受欢迎讲师之一。