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职场职业效能提升

课程编号:39939

课程价格:¥14000/天

课程时长:1 天

课程人气:354

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王静

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中、基层管理者

【培训收益】
1.全面认知职场与职业的内涵,展望发展设定目标及扩展空间 2.确认职业人的角色定位及角色背后的责任 3.转变职业人的心智模式,从判断到选择 4.提升职业人的综合职业素养,打造职业人的黄金资本 5.提升职业人的职业能力,从行动到问题解决

第一单元:新丁报到,请多关照
1.生活和职场:两个世界原理
2.职场规则与秩序
3.案例分析:地球与火星
4.全面开启你的全新职场认知
1)什么是职业?什么是职场?
2)什么是职业化?什么是职业效能?
3)未来职场面临的四大变化
4)校园优秀不等于职场优秀
5)小组讨论:组织更看重怎样的职场人
6)从T型人才到H型人才
第二单元:职场必经,完美蜕变
1.职场成长必经的三个阶段
1)探索期:我是谁?
2)践行期:我应该是谁?
3)承担期:是什么决定了我的定位和角色
2.完成职业蜕变的五大方向

第三单元:职场雷达,助力成功
1.职业发展决定成长空间
2.角色的背后是责任与价值体现
1)组织与角色分工
2)案例研讨:永远与上级保持一致
3.职业心态影响判断与选择
1)案例分析:职场的三个圈圈
2)主动积极塑造阳光心态
3)职场焦虑的应对策略
4)职场失落的应对策略
5)职场厌倦对应用策略
6)管理好自己的情绪与压力
4.职业素养你最大的资本
5.职业能力体现在解决问题

第四单元:职场神器,做五有职场人
1.第一有:做事有目标
1)目标设定的5W2H原则
2)目标达成模型
2.第二有:事前有计划
1)凡事预则立,不预则废
2)计划的核心五要素
3.第三有:事后有结果
1)态度不是结果
2)职责不是结果
3)任务不是结果
4)视频分享:要业绩突破不要小白兔
4.第四有:遇事有沟通
1)影响沟通的五大因素
2)如何与不同性格的人进行沟通
5.第五有:遇阻有方法
1)不做问题的搬运工
2)不置疑原有的方法和原则
3)问题分析与解决的基本方法
请记住:你的职场你做主! 

咨询电话:
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