课程编号:38082
课程价格:¥24000/天
课程时长:1 天
课程人气:444
行业类别:行业通用
专业类别:执行力
授课讲师:董玉川
培训暖场:心态与能力 1. 能力,摆在心态之前的解读 2. 心态,放在能力之前的阐述 案例:心态与能力相辅相成,守望相助 案例:培训课程四大心态能力的要求 案例:雨伞与ETC隐喻的心态
第一讲:互赖共赢·忠诚敬业铸心态 一、第一个问题:企业在市场的定位 1. 正确认知自己的企业 提问:你服务的企业是干什么的? 2. 明确企业在市场上的定位 提问:企业提供的产品和服务是什么? 3. 企业的使命、愿景、核心价值观 案例:DELL,AMWAY的市场定位 案例:企业文化对员工的影响 二、第二个问题:你(员工)的定位 1. 团队内的定位划分 提问:你在企业里又是干什么的? 2. 在企业里工作的目的 提问:你是否能快乐的工作? 3. 做好职场上工作的一个循环 案例:农夫山泉关于企业文化的启示 三、结论 1. 建立忠诚态度 2. 培养专业能力 3. 导入敬业精神 4. 员工与企业完成定位:互赖共赢 案例:职场学习的核心方法 案例:投资的意识进入职场 四、达成好心态 1. 建立每个人职场的正能量 2. 学习与思考在工作方面的运用 3. 我们依靠什么把认知坚持下去 4. 突破自我进入20%的概率 案例:下午13:30上课
第二讲:理念技巧·目标促执行有力 一、理念,自动生技巧 1. 理念,着重在长远的职业方向 2. 技巧,核心是眼前的基本工作 3. 学习思想,否定和批判 案例:工作技巧的学习方法 案例:克服小概率事件 二、执行力的进一步解读 1. 执行力=执行+用力 2. 每个人其实都在执行,差距在于是否用力 三、工作流程解决“执行” 1. 执行力的基本介绍 2. 执行力不好的基本原因 原因1:不知道该干什么 原因2:不知道该怎么干 原因3:干起来很不顺畅 原因4:认为干不好没什么坏处 原因5:不知道干好有什么好处 3. 解决这些问题五个方法 方法1:目标明确 方法2:方法可行 方法3:流程合理 方法4:激励到位 方法5:考核有效 案例:优秀企业执行力的核心基因 四、建立目标解决“用力”的问题 1. 解决了坚持的问题 2. 放大了眼界的宽度 3. 承载了职场的高度 案例:董老师工作目标 五、三个六,执行力落地的方法 1. SMART设计目标 2. 目标—措施—资源 3. 目标落地的六六六 案例:健康工作三个六
第三讲:恪尽职守·积极沉稳担责任 一、积极解决情绪问题 1. 积极心态让你有忠诚敬业 2. 工作低谷时期的核心心态 案例:埃蒙斯的第三枪 二、沉稳提升抗压能力 1. 沉稳心态让你专业沉淀 2. 职业上升期的重要思路 案例:苏东坡职业之路 三、感恩:心态执行力最大的价值 1. 感恩父母,赐予我生命 2. 感恩企业,工作的机会 3. 感恩团队,成长的氛围 视频案例:责任与感恩
化学工程学士、工商管理硕士(MBA),国际职业训练协会(IPTA)授证培训师,著名MTP管理、职业化素养培训师及生产、生产质量管理培训专家。董玉川先生被评为2010年度全球50强企业管理华人讲师,并被业界喻为中国百位最具竞争力培训讲师之一。国内数十家知名管理咨询与管理培训机构特聘讲师。 董玉川先生先后在国内外知名制造业、快销品企业中担任过企业管理经理、销售副总、生产质量总监等职务,从事过生产、销售、质量管理等工作,积累了丰富的企业实际管理经验。