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巅峰对决 ——高效团队建设与协作提升 沙盘模拟课程介绍

课程编号:35225

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:413

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:李元滨

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
全员

【培训收益】


【课程大纲】
第一章节:高效团队建设与协作的四种方法
角色认知
高效工作法
高效团队协作
高效团队沟通
第二章节:沙盘体验
第一部分:公司组建
第二部分:角色分工
第三部分:理解规则
第四部分:团队讨论
一、团队分工与协作
1、团队制定共同协作企业目标与发展规划
2、学习组织核心能力的确立与优势缔造策略
3、根据发展需要建立内部协作机制
4、了解分工与协作的矛盾,寻求分工与协作的重要性
二、管理沟通与组织融合
1、外部市场信息与内部管理信息的收集、管理与共享
2、演练不同的团队沟通方式,体验不同沟通方式的特点
3、通过现场案例分析常见的沟通障碍,解除沟通的误区
三、团队协作与内部沟通
1、通过模拟演练取得相互之间的信任
2、学习团队角色的认知,发挥团队角色的作用,体验团队角色互补的重要性
3、体验高效管理团队所应该具备的素质和条件
四、团队建设
1、通过模拟团队协作,认识团队的实质
2、在模拟经营中寻求团队的效率与效益来源
3、利用管理团队的自我调整,破解团队建设中的困惑
4、体验沟通对团队建设的意义
5、基于团队承诺,制定目标和行动计划,平衡资源,评价绩效
五、群体决策
1、亲身体验群体决策的优势与劣势
2、运用群体决策,学习制定公司各项经营计划
3、在不断实践和运用中解析团队决策程序
第五部分:检验结果
第六部分:分享收获 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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