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以共产党的政治文化为引领建设国网企业文化

以共产党的政治文化为引领建设国网企业文化

课程编号：33306

课程价格：￥18000/天

课程时长：2 天

课程人气：603

行业类别：行业通用     

专业类别：企业文化 

授课讲师：刘峰松

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
党员干部 企业文化建设与宣贯相关责任人员

【培训收益】
深刻理解国网《企业文化建设工作指引（2020）》、《关于加强党内政治文化 引领建设优秀企业文化的实施意见》文件的内涵 感受并且认识企业文化对于“塑造员工、发展员工、成就员工”的作用 认同“文化可以极大地影响生产力”的理念； 树立正确的企业文化建设思想。主动建设有活力的企业文化； 了解企业文化的完整结构； 深刻了解、理解共产党的政治文化 掌握以共产党的政治文化引领企业文化建设的要领 掌握企业文化宣贯的方法； 利用掌握的建设企业文化的方法实施《企业文化建设工作指引（2020）》、《关 于加强党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》所布置的工作

开场导入
您所认识到的共产党的政治文化是什么
您理解的企业文化是什么
请说说您所看到的国网企业文化的具体表现
您认为企业文化跟您个人有什么关系
国网在企业文化的建设与宣贯上都是怎么做的
请谈一个反映国网企业文化特色的案例
请结合案例、故事谈谈国网是如何以共产党的政治文化引领企业文化的

第一章共产党的政治文化
党内政治文化的内涵
以马克思主义为指导
以中华优秀传统文化为基础
以革命文化为源头
以社会主义先进文化为主体
充分体现中国共产党党性
党内政治文化的生成与发展
第二章加强党内政治文化建设
目的
培育伟大的马克思主义政党精神，建设共产党人共有的精神家园
增强全体党员的政治认同和思想认同
使广大党员干部对马克思主义和中国特色社会主义信仰的精神力量转化为我们党赢得伟大斗争、推进伟大工程和伟大事业、实现伟大梦想的行动力
核心
加强以价值观建设为核心的观念文化建设
守卫好党的信仰高地和文化阵地：倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化
坚决破除一些落后的甚至带有某些封建糟粕的腐朽政治理念
抵制一些来自西方的具有欺骗性、虚伪性的错误政治理念　　
重点：要发挥好党内政治文化建设的功能作用
发挥好党内政治文化的引导规范功能
发挥好党内政治文化的扶正祛邪的功能
发挥好党内政治文化的示范辐射功能。厚植党内政治生态文化土壤，一定要发挥好党内政治文化的示范辐射作用，以优良的党风带政风民风。
关键:要正确处理好党内政治文化的继承与创新的关系
 “光荣传统不能丢，丢了就丢了魂;红色基因不能变，变了就变了质。”
“要勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其它各方面的创新。”
前提:要有形式多样的实践载体。
思想教育是其基本载体。要积极发挥好各级党校、干部学院作为党员干部思想教育的主阵地、大熔炉的功能和作用。
组织生活是其重要载体。开展组织生活的过程就是在对党员进行政治体检和党性检修的过程，也是进行政治文化的塑造和升华的过程。
党媒是其主要渠道与载体。要始终坚持党媒姓党，不断创新党媒宣传的方式方法，做到“搭天线”与“接地气”相结合，善于运用党员群众喜闻乐见的话语体系传播好党的声音。
基础:要有科学有效的保障机制
坚强的组织保障。要树立正确的选人用人导向，贯彻落实好干部标准。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，发挥好领导干部这个“核心因子”在党内政治文化建设中示范作用。
严格的纪律保障。首先是要严明党的政治纪律、政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
健全的制度保障。制度是管根本、管长远之策。抓住深入实施　《深化党的建设制度改革实施方案》的契机，把党内政治文化建设的有关内容，及时贯彻和体现到党内规章制度建设之中，作出明确规定，提出具体要求，形成鲜明政策导向和有力制度保障。
方法
立足我们的党情国情
坚持问题导向
聚焦薄弱环节
坚持循序渐进、久久为功
坚持综合施策、统筹推进
加强制度建设
加强行为作风建设
第三章 企业文化基本概念
什么是企业文化
企业文化的三层结构
核心文化层（精神层）
中间文化层（制度层）
外部文化层（物质层）
企业文化的功能
影响企业文化的因素
民族文化因素
文化因素
历史文化因素
外来文化因素
企业的战略因素
企业发展的阶段因素
员工素质与企业文化
第四章 企业文化案例解析
国网企业文化案例解读
国网淮北供电公司坚持党内政治文化引领企业文化建设
国家电网陕西铜川公司“红色文化”
国家电网襄阳工程公司“小蜜蜂”
国家电网浙江省电力公司：《服务浙江经济社会发展白皮书》
国网电力科学研究院（南瑞集团）：整合型分众化传播
国家电网山东公司：“十分钟文化课堂”
国网客服中心：“五微”文化作品 讲述感人故事
国家电网青海省电力公司：员工幸福家园工程
国网四川成都供电公司：明晰员工发展路径，强化员工综合发展
国网新疆电力公司：构建卓越绩效导向的企业文化
国网重庆电力公司江北供电所：标准化管理模式夯实企业文化落地
国网上海市电力公司市南供电公司：“七彩”步梯
国网特等劳模事迹
国网湖北电力王磊
国网四川电力王小兵
国网北京电力王月鹏
国网青海电力田超
国网天津电力仝新宇
南瑞集团尚学伟
国网浙江电力徐川子
国网上海电力房龄锋
国网辽宁电力陆远波
第五章 以共产党的政治文化为引领建设国网企业文化
国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》解读
《企业文化建设工作指引（2020）》解读
《关于加强党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》解读
以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜
高举党的先进思想伟大旗帜
以中国梦为愿景
以党和国家的事业为先进理念
筑牢国有企业文化的政治根基
坚定政治立场
坚持政治价值
坚守政治纪律
传承发扬国有企业的红色文化基因
讲好国企红色故事
开展国企红色教育
创新红色文化传播
国网公司基本价值理念体系
当下的社会
当下与未来的用工
平台、机会、工作与生活
国网改革面临的新形势
国网改革与员工的未来
v墙上中心
我会这样介绍国网企业文化
我的工作与国网企业文化
我的发展与国网企业文化
头脑风暴：
员工为什么会认可企业文化
国网的未来与我的发展
企业文化宣贯的原则
企业文化宣贯的方法
CIS系统
行为系统
员工手册
企业文化墙
办公环境
薪酬结构
福利设计
绩效管理
流程设计
大事记与厂史
制造与利用事件
树立典型
入职教育
会议宣导
标语、横幅
内刊
OA
即时通讯软件
公司活动
非正式组织活动
视频
照片
企业文化宣贯的一般流程
全面盘点
长远规划
整合传播
不断更新
树立样板
即时激励
养成习惯
员工心态管理
危机意识与员工发展
责任、担当与员工发展
创新意识、创新机制与员工发展
安全、工作与生活
v企业文化活动设计
企业文化活动的组织
企业文化活动的内容
观影与影评
快闪
舞蹈
朗诵
戏曲
旅游
餐饮
竞赛
宣传
讨论
读书与分享
学习
参观
交流
演讲
工会培训
社团活动
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