课程编号:32682
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:490
行业类别:行业通用
专业类别:沙盘模拟
授课讲师:李猛
前言:讲师型格的自我定位, 角色认知 1.成为培训师的好处是什么?——成就动机分析 2.学员心中的“好课程”是什么样的?——学员脑友好角度分析 3.过去培训中的谎言和事实有哪些?——研讨培训授课的误区
第一部分:让表达清晰、简练、有力的秘诀 1.清晰表达的三原则,让表达不再高深莫测; 2.清晰的表达来自于清晰的思考; 3.有效组织你的思想、呈现你的思想、植入你的思想;
第二部分:全脑表达原理:结构+力量 1. 表达的结构化以及表达中蕴含的打动人心的力量; 2. 金字塔原理:结构化表达的基本结构; 3. 全脑表达的原理:左脑结构、右脑力量 4. 表达中的锚点与标准表达结构
第三部分:左脑结构—6个基本的左脑框架 用逻辑的左脑帮助组织你的思想 1.时间框架 一种使人放松的结构,让时间帮你推进表达 2.空间框架 一种随处可用的结构,让你的表达形象生动 3.支点框架 一种让你的表达呈现稳定、客观、审慎的结构 4.钟摆框架 一种让你能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构 5.变焦框架 一种让你的表达呈现多样化,并使焦点突出的结构 6.递推框架 一种根据逻辑层层推进,让你的表达无可辩驳的结构
第四部分 右脑力量——用感性的右脑帮助你推进你的思想 1.视觉力量 让你思想可视化,让你的表达引人入胜 2.隐喻力量 不是机械的教条,而是用隐喻让听众自己说服自己 3.对比力量 通过对比,让你的表达犀利无比 4.节奏力量 节奏的本质是重复,隐含在表达中的节奏引起听众的共鸣 5.幽默力量 能够让听众着迷,专心投入的“乐趣因素”。 6.情绪力量 你的思想通过通过情绪的波动来传递,让你的听众停留在情绪度量表上任何位置
第五部分:表达工具的整合和呈现的艺术 1. 整合左脑结构和右脑力量; 2. 像TED一样----18分钟演讲的奥秘; 3. 避免坏表达的6个陷阱; 4. 表达的艺术:艺术的本质是【完美技巧+自然沟通】; 5. 自然沟通的三要素:注意力的连接、信任度、情绪度,让听众帮你完美表达;
第六部分 全脑表达沙盘 1. 在沙盘中边学习边玩,寓教于乐,随学随练 2. 沙盘贯穿整个课程始终,让每一个学生都有实体物,对内容理解更加深刻 3. 训练形式:小组PK赛,终极冠军赛,三国杀PK赛,奇葩说辩论赛,右脑故事会 4. 使用沙盘中关于【完美表达量表】,让每一个人都可以体验在生活中优化表达的喜悦。
武汉大学本科毕业,中国传媒大学MBA 《引导工具箱》译者 中国沙盘领导者品牌《领悟工坊》合伙人 中国好讲师大赛沙盘赛区北京导师团团长、评委 企业实战讲师,沙盘课程设计师 《人生加速器》沙盘版权课设计师 《情商加速器》沙盘版权课设计师 《飞同凡想》沙盘版权课设计师 《结构性思维》国内实战专家 《全脑表达》沙盘实战辅导讲师 《问题分析与解决》沙盘实战讲师 《团队领导力》沙盘实战讲师 《系统思维-问题分析与解决》沙盘实战讲师 《6D学习项目设计》认证顾问 【就职经历】 曾任:2003年-2010年 创维集团 培训经理和大区经理 曾任:2010年-2011年 世界500强外资三星电子 华北大区培训负责人 曾任:2011年-2012年 红牛中国 总部高级培训经理 曾任:2012年-2013年 万达集团 长白山度假区培训总监 曾任:2013年-2015年 中弘地产 中弘学院高级培训经理
【实战经历】 李猛老师曾就职于三星、创维、红牛、万达、等国内外知名企业的世界,服务过于电子、快销、房地产、电信、银行、电力等多个行业,具备丰富的培训管理及培训授课经验。10几年来长期致力企业内部培训管理,更了解基于企业培训业务的需求。主要擅长领域:《结构性思维系列课》《魔力演讲》《全脑表达沙盘》《人生加速器沙盘》《情商加速器沙盘》《非同凡想沙盘》《系统思维-问题分析与解决沙盘》等。他的专业领域涉及:引导式学习和沙盘模拟课程教学和设计,企业专业和混合式学习项目设计、定制化行动教学、中高层领导力发展等。
主讲课程
1.《人生加速器沙盘》(职业化自我认知、时间与工作推进管理、职业生涯规划) 2.《情商加速器沙盘》(职场情商修炼、情绪识别和运用、职场高情商领导力) 3.《非同凡想情境沙盘》(目标设定及管理、谈判中的博弈和合作、合作与共赢) 4.《结构性思维系列课程》(演讲表达、公文写作、报告辅导、问题分析与解决) 5.《问题分析与解决沙盘》(职场系统化思维训练、团队问题分析与决策) 6.《团队领导力沙盘》(领导力行为修炼、团队协作、跨部门沟通合作、团队驱动力) 7.《全脑表达沙盘》(左右脑语言训练、问题分析与表达呈现、内训师授课表达提升) 8.《复盘-项目管理沙盘》(项目管理系统化认知、平衡项目管理全过程、厘清时间和成本对商业价值的影响) 9.《战国四君子人力沙盘》(不同周期合理搭建团队、完善人才金字塔、改善和提升组织能力) 10.《影响式销售沙盘》(全面销售能力训练、大客户销售技巧培养、销售系统化流程的建立) 11.《4D领导力与卓越团队沙盘》(4D领导力能力提升、团队协作与问题诊断、团队情绪转化) 12.《知彼解己的职场沟通》(新员工沟通融入、跨部门沟通、向上汇报沟通) 13.《基于DISC的职场江湖》(职业生涯规划、销售技能提升、领导力与团队协作)