奢侈品谈资课

【培训对象】


【培训收益】
了解基本奢侈品历史及品牌内涵； 找到适合自己的品牌风格。 熟悉奢侈品牌风格与文化背书 了解世界经典腕表品牌 掌握购买奢侈品的决策技巧 了解奢侈品的美学价值

第一部分：初识奢侈品
1.奢侈品谈资与破冰法
2.你对奢侈品的掌控在哪个段位？
3.奢侈品的定价玄机
4.消费决策模型解决购买焦虑
5.奢侈品的国际分级金字塔
6.三大奢侈品集团及其品牌归属
第二部分：奢侈品进阶
1、三大奢侈品品牌
爱马仕(HERMES)--经典的达达马蹄声
香奈尔(CHANEL)—女士服装革命先驱
LV(路易.威登)– 一口箱子的时光之旅
2、奢侈品皮具
选购与保养
辨别与穿搭
3、奢侈品腕表
腕表基础与功能
经典品牌-百达翡丽
经典品牌-劳力士
第三部分：奢侈品实用技巧
1、轻奢品牌鉴赏
什么是轻奢产品
适合职业人士的的轻奢服饰品牌：REISS、THEORY、furla
男士们的轻奢品牌
2、奢侈品购买技巧
明白算清机场免税店DutyFree背后的玄机
哪些大牌奢侈品买了能保值？

第四部分：奢侈品的美学价值
1、品牌风格与个人风格
个人风格辨析
品牌风格定位
2、比例与线条的美学
直线与曲线
黄金分割线
3、奢侈品中的色彩密码
补色应用
邻近色应用 

讲师背景
清华大学-职业经理训练中心 特聘教授
中国人民大学-培训学院 特邀专家
美国(AICI)国际顾问协会 授权顾问
美国AACTP行动学习 国际认证培训师
德国HAUFU商学院 授权讲师
中国联通“职业技能大赛”　 评委与辅导专家
职业背景
常颖老师现为清华大学职业经理训练中心特聘教授，中国人民大学培训学院“职业能力发展”培训专家。常颖老师曾历任日本松下、同仁堂高管职务。同时具有十余年管理与企业培训的专业积累，对于企业管理者的培训和职业人士能力发展有着丰富的实践经验，既有西方管理学的扎实理论体系，又多年研究中国企业特征，建立了自己洋为中用、落地有效培训风格，曾为众多大型企业以及各类型政府部门、事业单位等提供过培训服务，其具有针对性的、实战性的培训方式和针对管理的独特观点得到了众多学员的认可和好评。

课程体系：
职业技能：
《一张画布学演讲》《高效工作汇报》《管理者关键任务推进》《目标计划与执行》《团队凝聚与建设》《内训师课程设计与开发》《商务谈判术》《场景化高效沟通》《工作效能提升》《思维导图》《结构性思维》《关键对话》《新任管理者必修课》
情商类：
《阳光心态》《职场情压管理》班组心理疏导员系列课程《积极思维》《焦虑释放》《职场幸福课》
高端礼仪：
《场景化高端商务礼仪》《涉外礼仪》《新员工职场礼仪》《奢侈品鉴赏》《服饰搭配美学》
特色精品类：
《新员工系列课程》《银行场景化服务与投诉技巧》《魅力服务》《党建沙盘课》《行动学习》《复盘教练》 

• 专业奢侈品培训

   

  培训背景：中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志！亚洲－奢侈品最大的目标市场。中国奢侈品消费总额世界第三 ，占全球消费总额的13％，仅低于日本的41％和美国的17％。促使中国奢侈品市场飞速发展的因素：中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长 ，中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志；其他因素：如..

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• 奢侈品心经

   

  培训前言：奢侈品——是高级珠宝、时装，是名车、游艇、私人飞机，也可以是钢笔、钟表、绘画、酒、烟草…… 奢侈品永远不是大众消费品，它超越了物质本身，它已经成为一种象征…… 但什么是真正的“奢侈”？“Luxury”一词，..

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• 奢侈品文化及品牌鉴赏介绍

   

  [课程背景] 一项新的数据表明：中国已超越美国成为了世界上位居第二的奢侈品消费大国。目前，中国奢侈品的消费总额占到了全球的27.5%。再过五年,中国将会占据全球奢侈品消费市场的首位。 而支撑这种消费数据背后的中国奢侈品消费群有着怎样的奢侈品消费观、他们处于社会中的哪个阶层、年龄结构如何？中国消费者在选择奢侈品时是否消费的盲目性及跟风性？ 针对..

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