爱岗敬业的职业修炼

【培训对象】


【培训收益】
“爱岗敬业”是我国产业工人的优良传统。然而随着“新生代”现象的出现和企业的快速成长与过度发展。“爱岗敬业”的企业精神在企业里已经荡然无存。“爱岗敬业”也应该是现代企业员工应具备的基本素养。所以培养企业的爱岗敬业精神已经是摆在每个企业和企业管理层面前一道必须思考的问题。
本课程从组织的角度，从受众容易接受的方向来阐述爱岗敬业的好处，以及如何做到爱岗敬业。这是您培育组织精神不可多得的一门课程。

第一节 您喜欢目前的工作吗？
一、 爱岗敬业是职场成功者的共性
二、 工作没意思，简直浪费青春
三、 好工作的“标准”
四、 93.6%的人不喜欢甚至讨厌自己的工作
第二节 爱岗是敬业的前提
一、 为什么很多人不爱岗?
观念态度问题 、知识技能问题与行为习惯问题
讨论题：是工作需要你，还是你需要工作？
二、 做自己爱做的，爱自己所做的
爱岗敬业的利益
热爱工作让您生活在天堂
三、 热爱自己岗位的四个核心观念
1、 走出集体潜意识——群体“黑洞”
2、 认知工作的使命和价值
3、 像恋爱一样恋工作、像经营人生一样经营岗位
4、 把自己当成企业的主人
第三节 敬业是爱岗的基础
一、 敬业的好处
二、 抱怨与跳槽的代价
三、 心流地工作，幸福地生活的六大步骤
1、 喜欢您的工作
2、 做最重要的事情
3、 确保工作适当的挑战性
4、 良好的工作环境，最佳的工作时间
5、 长时间的专注于一份工作
6、 体验乐趣，收获回报
四、 获得职场机会的诀窍
职场三种人
第四节 总结
一、 职场发展哲学
二、 余厂长的哲学