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商业银行案防,职业道德,合规文化与员工行为管理

商业银行案防,职业道德,合规文化与员工行为管理

课程编号:25273

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:291

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:贾宏波

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第1章:商业银行监管与合规

1.2021年央行重点工作会议要点
2.2021年银保监会重点工作会议要点
3.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享
监管机构防范和化解系统性金融风险的一系列举措
近期中国经济与金融市场运行要点与合规管理的外部环境
近期重点监管领域及其处罚
近期金融领域相关政策解读与分享
近年的监管主线演进及监管政策框架
2018,2019,2020年监管处罚情况总结与启示
近期监管对银行业员工处罚相关汇总分析
近期监管处罚中与信贷和授信业务相关管的处罚事由汇总分析
小微企业信贷经营的合规风险
消费者权益保护相关政策与指引
4.其他分享

第2章:商业银行案防管理

1.案防:如何防止以及建议
2.解读《中国银保监会关于印发银行保险机构涉刑案件管理办法(试行)的通知》
3.解读《中国银保监会行政处罚办法》
4.解读《银行保险机构公司治理监管评估办法(试行)》
5.近期传统业务合规案例:
某银行房地产贷款处罚案例
某银行行长出具金融票证案
某银行管理人员私刻公章案
某银行员工挪用公款案
某银行信贷部门内部控制失效的“窝案”及其反思
某股份银行员工挪用客户理财资金案
某银行员工为完成业绩指标违法案
某银行员工同业票据案
某银行供应链金融案例
某银行员工骗贷案
某银行员工信用卡提现案
某银行质押物虚假案
相关法律条款解读和分享
其他相关案例
5.什么是商业银行的案防以及案件的分类
6.理解操作风险和案件的关系
7.商业银行案件高发领域和重点关注方向
8.案防体系与长效机制建设
基本做法与要点
案件综合治理与防范的主要措施
9.合规风险,案防与法律风险
什么是法律风险
某银行信贷业务团队相关法律处罚与争议案例
某银行行长违规担保案
某银行行业过桥贷款案例
相关法律条款解读和分享
其他相关案例
10.其他分享
11.小结: 案件预防的重点工作

第3章:职业道德,合规文化与员工行为管理

1.什么是行为风险以及对行为风险的进一步思考
2.行为风险与案件
3.行为风险与其他风险的相关性
4.什么是道德风险
5.合规文化建设及其重要性
合规文化与职业道德
风险文化与合规文化
某银行在国外的受到的相关处罚及其思考
职业道德与员工行为:日常工作要点
如何提升职业道德和合规文化
分享:如何理解合规文化的作用-来自大型银行的实践
6.解读《银行业金融机构从业人员行为管理指引》
7.解读《银行业从业人员职业操守和行为准则》
8.解读《关于预防银行业保险业从业人员犯罪的指导意见》
9.金融机构的员工行为管理
员工何如审视和思考其自身的价值
员工的培养与考核
什么是一个良好的培训体系:经验分享
风险事件的反思
案例:
某银行管理人员泄露客户信息案件
某银行员工非法集资案例及处罚
某银行员工非法赌博案例及处罚
某银行理财业务飞单及法院判决案例
某银行员工非法挪用客户资金案例
相关法律条款解读和分享
其他员工行为案例
银行业员工常见的职务犯罪行为小结
监管机构规定的“九种人”及相关禁止性规定
分享:国内银行普遍采取的员工行为管理方法
分享:外国大型银行采取的员工行为管理实践
人才培养
日常合规意识的强化
个人交易账户管理与投资管理
日常行为管理的主要方法
进一步理解:三不为
树立清廉的金融文化:监管要求与指引
10.理解内部控制
内部控制的要点和抓手
内部控制与案件预防
合规管理从高管做起
案例:
某问题银行高管案例
某银行领导主导的内部控制失效案件及其反思
相关法律条款解读和分享
其他案例
商业银行内部控制建设的相关监管要求
11.内部人员犯罪及其预防
流程方面
各级领导方面
思想防线:四个意识,四个自信,两个维护,八项规定
12.重新理解三道防线
13.什么是五道防线
14.启示:
如何防范日常业务中的风险:给员工的建议
如何预防员工个人职务犯罪
员工自己需要思考的问题
15.员工行为画像与员工行为排查
什么是员工行为画像
行为画像并不一定是可靠的
员工行为排查的一般内容
员工行为管理,员工满意度与行为风险
美国大型银行对员工日常行为的常规要求与标准:工作经验分享
16.其他要点与实践经验与分享
内部控制体系建设历程
操作风险控制与自我评估
对管理者行为约束的一般做法:工作经验分享
如何有效控制员工行为:制度建设与及时的合规惩戒
如何有效控制员工行为:技术系统
员工个人交易账户管理
员工培训与成长 

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