课程编号:24580
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:942
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:尚辉
一、职业化的角色转变是怎么做到的 1. 职场与校园的角色差异 职场人的角色特质 2.树立正向的职场角色定位 职场角色的基本原则 企业最喜欢的员工 3. 认清人们不同的行为风格 工具:DISC行为风格测试
二.健康的职业心态是什么样的 1. 蘑菇期的职场新人应该做什么 2. 横扫雾霾,树立阳光心态 积极心态 空杯心态 合作心态 敬业心态 3. 积极主动的心态调整 案例:佛印和东坡的故事
三.职业生涯规划应该注意什么 1.我们所处的时代 国外国内政经形势概述 2.这个时代的人力资源市场情况 人员流动的新趋势 薪酬变化的新趋势 3.做好自己的职涯规划 理想的职业和职业生涯 职涯的不同阶段如何规划 一些工具和方法 工具:罗克奇价值观量表,霍兰德职业倾向调查表
四、组织与个人的目标管理 1.目标管理的概述 目标管理的意义和要点 2.目标管理的实施技巧 目标管理的步骤 目标设定,目标分解和行动计划制定 3.个人目标管理的要点 个人目标的关键内容和步骤 工具:SMART工具,5W2H工具,思维导图,逻辑树 案例:耶鲁实验
五.高效执行力 1.执行力文化 执行力三要素 执行思维 2.团队执行力 执行的缺口 缺口的对策 3.提升执行力的方法 区分主次重要 问题的简化 工具:四象限法则,奥卡姆剃刀原则,20秒法则 案例:电话和牙膏问题的创新解决
中国石油大学本科、对外经济贸易大学MBA JVC(松下集团)培训经理 江森自控(世界500强)培训经理 中意人寿保险(中国第一家合资保险公司)培训经理 新时代证券培训总监 FESCO培训管理公司、仁脉(北京)企业管理咨询公司特聘讲师
【个人简介】 尚辉老师拥有近二十年的500强跨国企业(JVC/Johnson Control Inc/Generalichina)的任职背景,服务于传统制造行业,地产开发行业和金融服务行业的多家世界知名企业,具有丰富的搭建企业学习培养体系的成功经验。 深耕培训行业紧20年,开发讲授管理和通用类课程30多门,保持多年每年授课几十场,共培训公司内外学员3、4千人。拥有丰富的授课和课程开发经验,深刻了解学员的培训需求。 从零到一搭建完整的企业培训培养架构,建立通用类、管理类、专业和文化类课程体系,组织业务部门萃取研发课程70多门,满足2000多人企业团队的人才发展需求。 设计实施新进高管落地项目,6个月的培养期内,利用教练,影子学习和轮岗等手段加速高管融入,项目实施2年多,高管留存率提升83%,项目得到经营管理会嘉奖。 设计实施中层能力提升项目,利用内部师资开发讲授专业和管理课程,以集中轮训、教练辅导在岗实践和资料自学等方式,设置必修和选修学分标准,3年时间共为公司培养输送了200名合格的中层管理者,培养了30多名内部讲师,留存50多门课程,节省了培训费用近百万元。 作为中国证券行业协会的人才培训培养课题组成员,制定行业人才发展标准,参与培训课题组项目。成功培养并输送多位金牌讲师和金牌课程。协助中国保险行业协会,梳理保险行业岗位人才培训标准。 尚老师致力于企业中基层管理和人力资源相关课题,赋能中国企业,为帮助企业通过夯实基层职业素养和筑造中层管理能力实现持续生长! 【主讲课程】 擅长领域:尚辉老师的研究方向是现代企业的人才发展和培养并兼顾心理学在企业管理中的应用。 通用管理课程 《入职必修课-职场精英的成功捷径》(角色转换、心态调整、职涯规划、团队融入等内容) 《卓越员工的职业素养训练》(职业习惯养成、个人管理、团队沟通、问题解决等内容) 《时间与目标管理》、《高效沟通》、《创新与问题解决》 中层管理系列 《管理必修课-建立卓有成效的管理者队伍》(性格行为测试、绩效改进、有效决策、团队建设等内容) 《非暴力沟通与冲突管理》、《团队建设与团队沟通》 《高效执行与绩效改进》、《情绪与压力管理》
【学员反馈】 尚老师讲课重点突出,授课条理清晰,认真负责,严谨,耐心,内容丰富,课堂气氛好,涉及内容广泛。是企业需要的好讲师。 ——昆仑润滑油分公司总经理 张总 尚老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。 ——中天国富证券 董事总经理 翟中平 尚老师授课认真风趣,课程安排条理清晰,逻辑缜密。重点知识的讲解清晰易懂,张弛有度,讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。 ——前泰康健康产业投资有限公司 培训总监 周倩 尚老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,理论联系实际,让人印象深刻。 ——仁脉(北京)企业管理咨询有限公司 总经理 许磊 尚老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过大量的案例和互动使知识更易被接受。 ——达内教育集团 人力资源总监 张淼
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第一讲:思维创新一、学习的价值:听到不同声音1. 人类知识获取的渠道——归纳法与演绎法的困局归纳法的困局:黑天鹅演绎法的困局:前提无法证实(三段论)2. 判断对错的前提是判断对错的标准是对的1)科技发展与人类进化2)人类思想的进步与发展(天圆地方-地心说-日心说-牛顿机械论-爱因斯坦相对论-海森堡量..
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第一部分:货币识别世界货币的发展趋势近年来,货币的制作越来越倾向黄金5秒的趋势,如彩版美元100元、新版欧元等钞票,使得普通民众能够在5秒之内达到有效的鉴别。第一讲:钞票的综合防伪体系1. 钞纸:水印、安全线、纤维丝2. 油墨:光变油墨、磁性油墨、荧光油墨、红外油墨等3. 印刷方式:凹版印刷、平版胶印、凸版印刷第二讲:人民..
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【课程纲要】: 第一部分 首因魔镜 第一讲、拒绝背后的原因 第二讲、塑造自我的信心 第三讲、建立良好的心态 第四讲、展现优美的礼仪第二部分 层递阶梯 第五讲、成功销售的路径 第六讲、专业销售的流程 第七讲、介绍产品的方法 第八讲、说服成败的关键第三部分 成功之巅 第九讲、处理抗..
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【课程大纲主要内容】 第一讲:企业家必修的龙门开悟 一、企业家为什么要研修帝王绝学: 1、帝王文化与企业文化融合的需要; 2、帝王智慧与企业精神融合的需要; 3、什么是帝王绝学? ⑴什么是国学? ⑵什么是国学精髓中的帝王绝学? 二、企业家内外兼修的美德: 1、外圆内方的处世原则; 2、外动内静的办事原则; 3、..
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企业内训培训目标课程大纲 4S店必修课之人员培训篇-汽车维修接待员 企业内训课程第一讲客户满意与用户忠诚(上) 1.经营模式的改变 2.客户满意的重要性第二讲客户满意与用户忠诚 (下) 1.赢得客户满意的方法和途径 2.客户满意标准的重要性第三讲维修接待员的作用与职责(上) 1.什么是服务流程 2...
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服装销售必修课
课程介绍 一、 服装面料知识 1. 针织面料与梭织面料的区别 2. 人造纤维与天然纤维的区别与特性 3. 不同面料的保养方法 二、 服装搭配原则与技巧 1. 有关色彩的视觉心理基础知识 2. 色相对比的基本类型的不同效果(零度对比/调和对比/强烈对比) 3. 几种常见色彩表现的特征 4. 不同肤色/个性的人服装搭..
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