做咨询的时候遇到一家公司,想引入OKR绩效管理,他们刚成立了一个电商公司,有50人,KPI搞不了,又想调动人积极性,觉得OKR还算是比较适合的。但又不担心做了绩效管理没成效,也不确定该不该做,应该怎么做? 其实绩效管理,关键是要..
类别:人力资源
蒋小华(2059499)
培训匠人、经管作家。 新工匠精...