人力资源管理||实践研究的热点与核心！..
人力资源管理||实践研究的热点与核心！ 尽管不同的理论对为什么是人力资源？ 有着不同的解释，其殊途同归的根本原因却在于人是企业能对自身进行变革以适应环境变化的惟一动力 。众所周知，..
中国制造||如何“王者归来”！..
中国制造||如何“王者归来”！ 前一段时间，外界纷传“一些温州老板宣布关厂倒闭、少数人甚至跑路逃债”，这一现象有着深刻的发酵过程：一是企业原本的产业做不下去了，只好把手上的钱用来放高利..
职业心态||新人如何提升自己的“软实力”？..
职业心态||新人如何提升自己的“软实力”？ 同样是毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样是四六级证书，为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面，有的人需要很长一段时间才能适应工作环境？两者..
领导艺术||怎么样正确解读这项技能！..
领导艺术||怎么样正确解读这项技能！ 领导艺术（The art of leadership）领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在..
劳动者给单位造成损失，需承担赔偿责任吗？..
劳动者给单位造成损失，需承担赔偿责任吗？ （本文由劳动法钟永棣老师原创） 依据《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）及相关民法理论，劳动者因错过给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。过错分为故意与过失，过失..
金迪：商业模式｜｜玄机与奥妙！
金迪：商业模式｜｜玄机与奥妙！ 商业模式其实很简单，就是为顾客创造什么样的价值，以及如何去创造这一价值。举例来说，一般的洗车行，顾客将车开来，车行提供洗车服务。这里面有一个巨大的时间成本。现在，有..
金迪：人才管理||如何看待高管离职这现象！..
金迪：人才管理||如何看待高管离职这现象！ 从近年人才市场整体情况看，其最大的特点之一就是高层流动比较频繁。这一现象不仅存在于房地产行业，也存在于其他行业，如汽车、基金、服装等。 ..
金迪：企业管理||三件套！
金迪：企业管理||三件套！ 从管理对象来分，可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管理更侧重于对组织的各种资源的管理，比如财务、材料、产品等相关的管理。而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理，以此而产生了组织的设计、机制的变革、激励..
中小企业管理突围之路
1.序言 2008年，因美国次贷危机引发的华尔街金融危机引起了全球金融风暴，这场发端于华尔街的金融危机如“海啸”一般冲击着全世界的神经，其广度和深度前所未有。此事虽已过去几年，但却不能不让我们去回想那惊心动..
深圳大学客座教授许浩明给企业家讲授华为管理之道..
企业的管理归根结底就是组织与流程，华为任正非说过，“华为管理的方法就是打造好流程体系，把业务思想落实到公司流程里，使得业务发展不太依赖个人能力，任何人只要遵从组织流程的规范地运作，业务就可成功”。华为在管理变革与..
怎样提升自己的管理能力
工作没有太多挑战，久而久之，工作没了激情自然更加不会想着要去改变。 毋庸置疑，我们每一个人都希望自己的未来会越来越好，在温饱有余的时候，我们渴望有更舒适的物质享受；在物质充裕的时候，我们追求精神上的满足。但在濒临死亡的时候，我们就只想..
万友引力张育诚老师走进深职院开展公益培训课..
2017年11月23日晚，受深圳市职业技术学院的邀请，深圳万友引力管理咨询有限公司CEO、著名讲师张育诚先生来到深职院开展公益培训课，张老师的到来受到了学院领导及师生们的热烈欢迎。 人气火热 参与本次培训活动的有..
