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九型人格心理学:识人用人

课程编号:58465   课程人气:131

课程价格:¥5800  课程时长:2天

行业类别:各行业通用    专业类别:职业素养 

授课讲师:汪廷弘

课程安排:

       2024.3.15 广州 2024.9.6



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业管理者、人力资源经理、中层干部、基层员工等

【培训收益】
企业收益: 1、促进不同部门、上下级同事之间和谐沟通,达致团队高效协作,有效提升工作效率; 2、组织领导者更有效传达工作指令,帮助组织成员强化组织绩效。 岗位收益: 1、深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性; 2、透彻掌握辨识自己和他人的性格类型的技巧; 3、洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌,有效避免错误信息传递; 4、熟练运用九型人格心理学领导技巧,显著提升团队整体绩效水平,同时达至和谐团队效果; 5、以九型人格心理学核心理论为基础,掌握不同性格类型有效情绪管理技巧。

一、引言——课程概述
1、课程流程指引及基本守则
2、介紹课程目的,阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系
3、简单认识九型人格学发展历史及背景
【目的】:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师讲授的知识。

二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码
1、九型人格中,“性格”与“形态”的区别
2、观摩视频:透过观察典型性格访谈,了解各种性格人物案例
3、PPT讲解:了解各种性格在生活及工作中的特质、优势与劣势
4、游戏:透过简单练习,迅速消化9种性格特质,加强记忆
【目的】:运用视频及PPT穿插讲解9种性格特质及区别;简单小游戏,迅速记忆9种性格特质。

三、性格识别“识人”练习

1、学习性格测试问卷正确使用方法
2、学习观察身体语言、微表情,掌握分辨性格特征的技巧,强化分辨能力
3、学员练习环节,运用导师讲授技巧独立识别对方性格
4、导师分享
【目的】:此环节是学习九型人格学中“识人”部分的重要环节,在导师引导协助下,学员可以运用九型人格学,充分练习识别性格型号的技巧。

四、九型人格“用人”实战练习
1、游戏演练:“负面信息反馈”练习
2、九种性格的人际相处要点;规避自我性格中的用人弱势
3、讨论环节:针对不同性格的相处之道,找出其最佳的用人策略
4、导师穿插点评引导
【目的】:此环节会帮助学员运用九型人格学实践练习“用人”技巧,并由导师针对最困难最特殊的部分做解析。

五、课程总结

 

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