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高效沟通与员工关系管理

资料大小：332KB
文件格式：.doc
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资料类别：4
浏览次数：783
发布时间：2012年2月18日14:57

资料介绍：

为什么80后的员工轻易离开熟悉的工作环境，跳槽现象非常频繁？为什么员工对他主管的工作配合度不高？为什么有的讨论员工忠诚度只是个“美丽的谎言”？为什么60﹪以上的员工离开的原因是因为对他的主管不满？太多现实中的问题困扰着我们企业主，好不容易招来的员工又没留住，怎么办？新劳动合同法的出台与实施，企业与员工关系何去何从？在新劳动合同法下，提高各阶层管理者的沟通与员工关系管理的能力是关键！员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系，将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。

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