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人事管理制度

资料大小：23KB
文件格式：.doc
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资料类别：2
浏览次数：902
发布时间：2012年2月20日09:07

资料介绍：

目的：为规范人事管理，行成良性有效的人事与干部任免机制，特制定此规单制度。
范围：公司所有员工的引进、招聘、任免与转岗。
操作程序
一招聘
1 需招聘人员由用人单位提出招工申请，填写招工申请单，注明需引进人员原因，基本条件及素质要求。上一级管理人员签字审核，行政部签署意见。月薪人员还需经总经理或总经理授权代理人核准方可进行招聘。然后进行基本符合条件的招聘工作，行政人事部负责初步面试，用人单位复试，经复试合格后建立基本人事资料后到用人单位作为试用期员工开始工作。

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