这6类人面善“心狠”，一旦“狠起来”，让人望而生畏！

我们身边真正厉害的人，都是“狠角色”，他们往往在这6大方面下狠功夫，你看是不是这样的。

01. 原则第一，情感第二。
真正的“狠人”，在他们的价值观中，原则第一，情感第二，把核心利益作为基本点。
这类人在职场中，并不是说他们唯利是图，而是如果没有原则、没有标准作为出发点，单靠情感的维系，处理起来的结果，则是千差万别，最终自己的核心利益得不到最大的保障。
这个世界本就如此，没有原则的约束，单靠人性的情感，那么可变性的东西实在太多了。于猛虎雄狮而言，面对羔羊和黄牛，温顺就是天生的愚蠢，填饱肚子是它们的核心利益，无需责怪他们对牛羊没有情感；于牛羊而言，面对食肉动物不抗争不奋起，情感便是无用的代名词。

02. 善于布局，敢于拒绝。
真正的“狠人”，接近某个人、完成某件事，往往都带有鲜明目的性，为了达到目的，他们无所不用其极，提前在心中规划好一盘棋。
当然，这里的“规划布局”并不是贬义，更多的是在风云多变的职场中，即便自己不能达到100％的成功，也要确保能有一个较高的胜算率。
同时，他们不仅有“不要脸”的布局思维，对待身边的人，也会摆出不怕“撕破脸”的态度，懂得拒绝，也敢于拒绝。
比如，不想去的饭局，不会因为顾及对方脸面而违心答应；面对他人的请求，在力所能及的范围内，能帮就帮，不能帮则直接否决。有时候学会拒绝，不仅是对自己的负责，也是对他人的一种尊重。总之，真正厉害的“狠人”，他们胸有成竹，同时黑白分明，勇于拒绝。

03. 见风使舵，趋利避害。
真正的“狠人”，都懂得见风使舵，趋利避害，让自己游走在利益最大化的边缘。
在职场上，这类人永远信奉着：“只有永恒的利益，没有永恒的敌人。”他们无论是做人还是处事，都充分掌握当下情形，采取多变的方法，找准前进的方向。
同时，他们还懂得察言观色，对待不同的人，做不同的事，说不同的话。他们善于做领导最在意、最看重、最上心的事，并为此“鞍前马后”；他们为同事解决最棘手、最困难的事，并落得好人缘。
面对领导“高看一眼”的人，他们想方设法与之亲近，对不受重视的人，他们也不会落井下石、冷嘲热讽，而是分分钟转换角色，尽量周旋。

04. 少言为贵，不喜争辩。
真正的“狠人”，少言为贵，用实力说话，有时候一个眼神就足够了。
因为他们深知，无论跟谁发生冲突，点到为止，一般三到五句；争辩之前，赶紧刹车，这才是明白人。
要知道，人是环境的产物，他对待事物的看法，和此前几十年的成长经历息息相关，道不同不相为谋，有些事没必要争输赢，毕竟你的三言两语也不会改变陪伴他成长的固有思维。与其争论不停，那还不如适当装傻充愣，给对方一个台阶。
总之，不需要人人理解你、喜欢你，当然也不要轻易给他人意见。毕竟，位置不同，少言为贵；认知不同，不必争辩；三观不合，浪费口舌；两年学说话，一生学闭嘴，这才是人生最大的必修课。

05. 独自消化，善于隐忍。
真正的“狠人”，一定是善于掌握情绪的，他们往往都会自我隐忍，隐忍自己的情绪、不满，直至慢慢消化，而不是让外界的声音左右真实的内心。
在这个世界上，最愚蠢的行为，就是把你内心脆弱不堪的一面，展现在大众眼前，喋喋不休说个不停，就算你是对的，听多了也变成了错的。
毕竟，公司不是家，眼泪没有用。你的崩溃和委屈只能由自己来买单，静下心来慢慢去消化。无人问津也好，技不如人也罢，做好自己该做的事，不被外界所谓的烦恼和焦虑而影响，这也是考验内心的定力是否强大的表现之一。

06. 低调做人，高调行事。
真正的“狠人”，懂得靠得住的只有自身实力。
这类人在职场中，往往低调做人，高调行事，不露锋芒的同时还能把事办的漂亮，这不仅是一种大智慧，同时还非常考验人性，毕竟人性是喜欢显摆的，而“狠人”往往在这一点做得很好。
要明白，职场中不仅是一场没有硝烟的战争，更是一场有规则约束的游戏，当好职场中的人，办好职场中的事，就一定要摸清其中的规则，低调做人，高调行事，不让他人对你产生嫉妒，成为自己前进路上的绊脚石。

写在最后：
真正的“狠人”，不是对待他人狠，而是对自己要狠。做内心强大、气场逼人的强者：目标明确、意志坚定、身段柔软、说话有尺、底线明了、做事有度。
一名优秀的管理者，最好成为这样的“很角色”，因为下属知道跟随这样的领导者，往往有“肉”吃。那么，你是这样的“狠角色”吗？你身边有这样的“狠人”吗？欢迎在评论区聊一聊！