岗位名称

报关员

岗位编号

所属部门

出口管理部

直接下属

间接下属

直接上级

出口部主管

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

    专科(含)以上学历，市场营销、国际贸易相关专业，具有国际贸易、经济类、财务类、营销类等相关专业知识

其他技能

    有报关员资格证书，熟练用使用办公软件，掌握网络信息化基本技能，包括OA系统等的使用

工作经验

两年以上同岗位工作经验

业务范围

   熟悉出口工作流程及注意事项，知晓公司海关合同备案、核销及变更操事宜，熟悉出口货物申报、商检等；了解贸易纠纷处理方法及原则

能力素质

   做事有坚韧性、主动性，团队合作意识强；具备良好的执行能力；诚实正直，有务实精神

岗位目的

    在出口部主管的带领下，负责公司出口业务的报关事宜

沟通关系

对内沟通

出口部主管、各职能部门

对外沟通

客户、海关及工商等政府机关

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.负责收集海关作业规定及与公司相关的优惠政策，形成书面报告交上级领导

上级领导对信息收集的综合评价在   分以上

2.根据出口合同准备相关报关文件，并依具体要求准备报关手续所需文件

报关文件、材料准备及时率达100%

3.负责按规定提供齐全、有效、正确的单证，并准确填制出口报关单，办理报关手续

报关单证制作准确率达到100%

4.负责协助办理商检及出口货物的检验工作

工商、海关等部门对公司满意度评价在   分以上

5.负责就报关是出现的问题主动与海关进行沟通，尽量降低公司损失

报关问题处理及时率达100%

6.负责定期统计出口相关单据，配合财务部及其他相关部门对出口相关单据进行核销

部门合作满意度综合评价在   分以上

7.负责配合海关对公司的稽查和对走私、违规案件进行调查

政府部门对相关案件配合调查的综合评价在   分以上

8.负责参加企业及部门组织的业务培训，提高工作效率

业务培训合格率达   %

9.严格按照国家及相关法律法规的相关要求进行出口报关工作

上级领导对公司遵纪守法情况评价在   分以上，且无违纪现象发生