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靠谱,比聪明更闪亮!
    时间:2023-12-25

我们总是口口声声说“靠谱”,想要找个靠谱的小伙伴,变成靠谱的人。靠谱似乎成为了一种社交货币,但是,靠谱到底是什么呢?不是聪明绝顶,也不是能力超群,更不是人见人爱。

《后汉书》里记载着这样一个故事:范氏年轻时在太学求学,与汝南张劭是同窗好友,后来两人同时离开太学返乡,张劭邀请范氏两年后去他家做客,探望老友。
约好的日子快到的时候,张劭把这件事告诉他母亲,请他母亲准备酒菜招待范氏。
母亲说:“两年前的约定,现在分隔千里,你怎么会如此肯定范氏一定会前来赴约呢?”
张劭说:“范氏是靠谱的人,肯定不会违背约定的。”
终于,约定的日子到了,张劭的母亲准备了一桌好酒好菜,范氏果然前来赴约,于是两人开怀畅饮,畅聊人生,尽兴才离开。

我认为,这是基本的靠谱,其实,靠谱有三个层级,让我来一一揭晓。


01闭环思维:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

你们有没有遇到过这样的事?交代的事情总是石沉大海,没有下文。这就是不靠谱的典型表现。

真正的靠谱,是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

如果一个人唱歌总是跑调,你还会相信他下一次能唱准吗?同样的道理,如果一个人做事总是不靠谱,你还会相信他下一次能做好吗?

想象一下,如果有人发起了一件事情,但最后没有得到任何回应或反馈,你会怎么想?你会觉得这件事情靠谱吗?当然不会!

所以,无论做任何事情,都要有始有终,形成闭环。这是做人做事的基本原则。

当人们说一个人靠谱,实际上是指这个人做事让人放心。

这意味着交给他的工作都能按时并按照预期完成,不会出现意外。这并不需要你有多么出众的能力,而是需要让人们知道你的能力范围和你的工作进度。

那么,如何避免成为“反馈黑洞”呢?一个简单而有效的方法:

1.事前复述:接受工作时,明确工作要旨,比如目标是什么,标准是什么,包括具体的时间、地点、人员等。
2.事中跟进:凡是有交待的工作,必有执行;有执行的工作,必有跟进,以避免遗漏、疏忽等相关的问题的出现。
3.事后反馈:事情不管完成与否,主动反馈工作进展或结果,做到让人放心。

通过这三个步骤,我们可以有条不紊地推进工作,确保每件事情都能得到妥善的处理。

当然,养成闭环思维并不容易。但是,只要我们意识到这个问题,并开始采取行动,就一定能够克服这个困难。记住,有始有终才是靠谱的表现。

做事靠谱的背后,其实是一套严密执行的流程,比如善用PDCA循环。


02.值得托付:眼里有问题,心中有答案

靠谱的人,要考虑的不仅仅是完成任务,更要思考如何做到最好,如何带来最大的价值。这就是靠谱的第二个层级,眼里有问题,心中有答案。

靠谱的人在工作上总是能给人惊喜,而不会带来惊吓。当领导交给你的任务,你总是能够提前并高质量地完成,超出预期,那么你就会认为你是一个做事靠谱的人。

但是,仅仅被认为是一个能做事的人还不够,还能够发现问题、稳定执行并持续改进的人。这两者之间有很大的区别:值得托付,不仅要有能力执行任务,还有具备发现问题的眼光,解决问题的能力。

比如,有一次,我们团队遇到了一个看似无解的问题,大家都陷入了沉思。这时候,靠谱的小伙伴小张站了出来,他就像是拥有了透视眼的超人,一眼就看穿了问题的本质。

他说:“这个问题其实很简单,我们只需要……” 然后他提出了一个简单而有效的解决方案,让所有人都感到惊叹。他就像是靠谱界的魔法师,总是能用他的魔法让问题迎刃而解。

如果一个公司的问题都要老板亲自解决,那老板可就成了公司的瓶颈啦!公司怎么能发展壮大呢?

所以啊,有解题思路的人,还得愿意解决问题的人,才是公司的宝贝呢!现在聪明人太多了,但靠谱的人却是稀有动物哦!遇到事了敢冲上去的,今天这种人可少了。

简单来说,靠谱的第二层次,就是能扛事儿!


03,能患难与共:可以把后背交给他

最高级的靠谱是什么?是善意!一个人有能力、能扛事、有解题思路,再加上善意,那才是真正的靠谱!

"善意"是能为我的利益着想的信任,能否放心地将后背交给你。这就意味着不是一件二件事的信任,而是持久的信任。

比如,不迟到一次是容易的,但无论刮风下雨、对方贫富贵贱,永远不迟到并提前15分钟到达,却是难能可贵的。

又如,对待客户、商界大咖时展现出的修养和好脾气是相对容易的,但在家人、父母、同事等身边人面前,依然保持修养、好脾气和悲悯心,不仗势欺人,却是更为难得的。

再比如诚实,诚实一次是容易的,但在各种诱惑和困境下始终坚持诚实,却是一辈子的挑战。面对利益诱惑时,几十万、几百万甚至上千万的诱惑让人难以抗拒。人性是复杂的,很难经得起这样的考验。

尤其是,人性是复杂的,当没有利益冲突时,我相信你是值得信赖的。但如果有一天,我们的利益发生了冲突,你的利益与公司的利益不一致时,我还能信任你吗?我会托付给你重要的事情吗?

这种信任往往是在一个战壕里经历生死,患难与共过后建立的。


写在最后:
什么是真正的靠谱?
首先,做事靠谱,有闭环思维,凡事有交代,件件有着落,事事有回音。
其次,值得托付,眼里有问题,心中有答案。
最后,患难与共,能把后背交给他。
总之,靠谱,比聪明更重要,更闪亮!
聪明只是暂时的,而靠谱却能让人信任一生。
愿,我们成为靠谱的人,值得托付和绝对信任的人。
 

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